JOSE LUIS GARCIA VALADEZ (Perfil - 3296723)

Perfil de Jose Luis Garcia Valadez - Partido Acción Nacional - PAN.

Partido Político Partido Acción Nacional - PAN
Fecha de Afiliación 2014-02-19
Estado MÉXICO
País MÉXICO

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¿Cuál es el impacto de la falta de cumplimiento en la salud y seguridad de los trabajadores en las empresas en México?

El incumplimiento en cuestiones de salud y seguridad laboral puede tener un impacto directo en la salud y bienestar de los trabajadores. Puede resultar en accidentes y lesiones, lo que afecta negativamente a los empleados y puede dar lugar a sanciones para la empresa.

¿Qué sucede si la propiedad arrendada sufre daños en México?

El contrato de arrendamiento debe especificar quién es responsable de reparar los daños. En general, el arrendador es responsable de las reparaciones mayores, y el arrendatario de las menores, a menos que el contrato indique lo contrario.

¿Cuáles son las diferencias entre un contrato a plazo fijo y uno indefinido en México?

En México, un contrato a plazo fijo tiene una duración específica, mientras que un contrato indefinido no tiene una fecha de finalización establecida. Los contratos a plazo fijo se utilizan para empleos temporales o proyectos específicos, mientras que los contratos indefinidos son para empleos continuos. Los derechos y beneficios pueden variar según el tipo de contrato.

¿Cuál es el impacto de las regulaciones sobre las PEP en México en la lucha contra la corrupción?

Las regulaciones ayudan a prevenir el lavado de dinero y la corrupción al hacer que sea más difícil para las PEP ocultar activos ilícitos o aceptar sobornos.

¿Cuál es el proceso para presentar una declaración complementaria de impuestos en México?

Una declaración complementaria en México se presenta para corregir errores u omisiones en declaraciones previas. El contribuyente debe presentarla a través del sistema del SAT y detallar las correcciones necesarias.

¿Cuál es la relación entre la verificación de personal y la prevención del fraude en México?

La verificación de personal desempeña un papel importante en la prevención del fraude en México al ayudar a las empresas a identificar candidatos deshonestos o con antecedentes delictivos. Esto reduce el riesgo de fraude en el entorno laboral y protege los activos de la empresa. La revisión de antecedentes financieros y la validación de referencias son herramientas clave en la prevención del fraude.

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