JUANA MARTINEZ CAZARES (Perfil - 3234330)

Perfil de Juana Martinez Cazares - Partido de la Revolución Democrática - PRD.

Partido Político Partido de la Revolución Democrática - PRD
Fecha de Afiliación 2019-07-26
Estado MICHOACÁN
País MÉXICO

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¿Cómo se resuelven las disputas en un contrato de arrendamiento en México?

Las disputas se pueden resolver a través de la vía legal o mediante mediación. En México, se recomienda consultar a un abogado especializado en arrendamientos.

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La venta de bienes sujetos a medidas de control de alimentos y suplementos dietéticos en México debe cumplir con regulaciones de seguridad alimentaria y etiquetado, garantizando la calidad y la salud de los consumidores.

¿Qué medidas se están tomando para prevenir el lavado de activos en el sector turístico en México, donde pueden surgir riesgos relacionados con el lavado de dinero a través de hoteles y casinos?

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La verificación de listas de riesgos se aplica en el sector de la construcción de infraestructuras en México al requerir que las empresas, contratistas y subcontratistas verifiquen la identidad de sus socios comerciales, especialmente en proyectos de gran envergadura. Esto es fundamental para prevenir el uso del sector de la construcción en actividades ilícitas y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de prevención de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo. Además, se deben reportar transacciones sospechosas.

¿Es posible modificar un contrato de arrendamiento en México después de su firma?

Un contrato de arrendamiento puede modificarse después de su firma, pero ambas partes deben estar de acuerdo y realizar las modificaciones por escrito mediante una adenda o anexo al contrato original.

¿Cuáles son los derechos laborales y sindicales de los ciudadanos mexicanos en España en cuanto a la igualdad de género y la lucha contra la discriminación de género en el trabajo?

Los ciudadanos mexicanos en España tienen derechos laborales que incluyen la igualdad de género y la protección contra la discriminación de género en el trabajo. Las leyes laborales españolas prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad salarial. Además, los trabajadores pueden unirse a sindicatos y participar en actividades sindicales para defender sus derechos laborales, incluyendo la igualdad de género.

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