JULIA ISELA CRUZ VICENCIO (Perfil - 3259636)

Perfil de Julia Isela Cruz Vicencio - Partido de la Revolución Democrática - PRD.

Partido Político Partido de la Revolución Democrática - PRD
Fecha de Afiliación 2019-08-11
Estado MÉXICO
País MÉXICO

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¿Existen restricciones legales sobre la retención de registros de antecedentes disciplinarios en México?

Sí, existen restricciones legales en México sobre la retención de registros de antecedentes disciplinarios. Las leyes de protección de datos personales establecen plazos específicos para la retención de esta información y requisitos de seguridad para garantizar la confidencialidad. Además, los registros de antecedentes pueden ser eliminados o archivados según lo establecido por las regulaciones.

¿Puede una persona con antecedentes penales en México solicitar un cambio de nombre legal para ocultar su historial delictivo?

En México, una persona con antecedentes penales puede solicitar un cambio de nombre legal, pero este proceso no se utiliza para ocultar un historial delictivo. El cambio de nombre legal se concede por razones válidas, como la seguridad, la identidad de género o por otros motivos legítimos. Sin embargo, los registros de antecedentes penales generalmente se mantienen bajo el nombre original, y las autoridades pueden rastrear los antecedentes a través de los datos biométricos y otros métodos. Cambiar el nombre no elimina automáticamente los antecedentes penales.

¿Cuál es el papel de PROFECO (Procuraduría Federal del Consumidor) en contratos de venta en México?

PROFECO protege los derechos de los consumidores en México y puede intervenir en disputas relacionadas con contratos de venta, mediando y buscando soluciones.

¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de Seguridad en la prevención del delito en México?

La Comisión Nacional de Seguridad (CNS) tiene como objetivo coordinar las políticas de seguridad pública y prevenir el delito en México. Trabaja en colaboración con otras agencias y gobiernos estatales para garantizar la seguridad en el país.

¿Cuáles son las tendencias en la selección de personal relacionadas con la tecnología en México?

Las tendencias tecnológicas en la selección de personal en México incluyen el uso de software de gestión de candidatos, entrevistas virtuales y pruebas en línea. También se observa un mayor enfoque en la automatización de procesos para agilizar la contratación.

¿Cuál es el papel de la debida diligencia en la prevención de sanciones para contratistas en México?

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