JULIA NALLELI VIVAS GONZALEZ (Perfil - 5538618)

Perfil de Julia Nalleli Vivas Gonzalez - Partido Verde Ecologista de México.

Partido Político Partido Verde Ecologista de México
Fecha de Afiliación 2020-02-11
Estado JALISCO
País MÉXICO

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¿Cómo pueden las empresas abordar el cumplimiento normativo en relación con la prevención de la corrupción y el soborno en México?

Las empresas deben implementar políticas y procedimientos anticorrupción, proporcionar capacitación a empleados y socios comerciales, realizar debida diligencia en transacciones y denunciar cualquier actividad sospechosa a las autoridades competentes.

¿Cuál es la relación entre el registro de marcas y patentes y los antecedentes fiscales en México?

El registro de marcas y patentes en México puede tener un impacto positivo en los antecedentes fiscales, ya que puede representar un activo intangible valioso para una empresa. Cumplir con las regulaciones y proteger la propiedad intelectual puede fortalecer la posición financiera y fiscal de la empresa

¿Existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes en el sector de la salud en México?

Sí, en el sector de la salud en México, existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes debido a la naturaleza crítica de estos empleos y la responsabilidad hacia los pacientes. Las instituciones de atención médica, hospitales y clínicas a menudo están sujetos a regulaciones rigurosas que requieren verificaciones exhaustivas de antecedentes para el personal médico y de atención médica. Estas regulaciones son esenciales para garantizar la seguridad y la integridad de la atención médica y la confidencialidad de la información de los pacientes.

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¿Cómo se gestionan los riesgos de incumplimiento relacionados con la seguridad y salud en el trabajo en empresas mexicanas?

La gestión de riesgos de incumplimiento de seguridad y salud en el trabajo implica la identificación de peligros, la implementación de programas de prevención, la capacitación del personal y la evaluación continua del cumplimiento con regulaciones como la Ley Federal del Trabajo y la NOM-035-STPS.

¿Cómo pueden las empresas en México garantizar el cumplimiento con regulaciones de ética y responsabilidad empresarial, incluyendo códigos de conducta y políticas anticorrupción?

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