LINDA MONTSERRAT MAGALLON DE LUIS (Perfil - 4324786)

Perfil de Linda Montserrat Magallon De Luis - Partido Revolucionario Institucional - PRI.

Partido Político Partido Revolucionario Institucional - PRI
Fecha de Afiliación 2019-05-31
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO

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¿Qué se considera una condena condicional en México y cómo funciona?

Una condena condicional en México, también conocida como "libertad condicional", es una condena en la que se otorga la libertad a una persona con la condición de cumplir ciertos requisitos, como mantener un buen comportamiento o cumplir con un programa de rehabilitación. Si se incumplen las condiciones, la persona puede ser devuelta a prisión para cumplir la condena completa. La libertad condicional es supervisada por las autoridades penitenciarias.

¿Qué medidas se han tomado para combatir el crimen organizado en México?

La lucha contra el crimen organizado en México implica operativos conjuntos entre fuerzas de seguridad, inteligencia y cooperación internacional para desmantelar a las organizaciones criminales.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de un acuerdo en una demanda laboral en México?

Los acuerdos en demandas laborales en México pueden tener implicaciones fiscales, ya que las sumas acordadas, como indemnizaciones, salarios caídos o prestaciones, pueden estar sujetas a impuestos. Es importante consultar con un contador o asesor fiscal para entender las implicaciones específicas y cumplir con las obligaciones fiscales.

¿Qué entidades regulan los antecedentes fiscales en México?

En México, los antecedentes fiscales están regulados por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y el Servicio de Administración Tributaria (SAT).

¿Cuáles son las responsabilidades de las empresas en México al contratar personal de confianza o empleados de alto nivel de seguridad?

Al contratar personal de confianza o empleados de alto nivel de seguridad en México, las empresas tienen la responsabilidad de llevar a cabo verificaciones de antecedentes más rigurosas. Esto puede incluir investigaciones de seguridad, verificaciones exhaustivas de antecedentes penales, financieros y laborales, y evaluaciones psicométricas. Las empresas también deben cumplir con regulaciones específicas relacionadas con la seguridad y la confidencialidad. La seguridad y la integridad son críticas en estos roles, por lo que las empresas deben garantizar que los candidatos sean idóneos y de confianza.

¿Cómo se promueve la adhesión a estándares de responsabilidad corporativa en la contratación pública como medida preventiva de sanciones en México?

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