LISSETE MONTSERRAT AVILA MARTINEZ (Perfil - 5669231)

Perfil de Lissete Montserrat Avila Martinez - Partido Verde Ecologista de México.

Partido Político Partido Verde Ecologista de México
Fecha de Afiliación 2019-09-27
Estado MICHOACÁN
País MÉXICO

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¿Cuál es el proceso para solicitar una autorización de devolución o compensación de saldos a favor en México?

Para solicitar la devolución o compensación de saldos a favor en México, el contribuyente debe presentar una solicitud a través del sistema del SAT, proporcionar la documentación necesaria y cumplir con los requisitos establecidos por la autoridad fiscal.

¿Cuál es la regulación de los contratos de venta en ferias y exposiciones en México?

Los contratos de venta en ferias y exposiciones en México deben cumplir con las regulaciones específicas de los organizadores del evento, así como las leyes de comercio y protección al consumidor.

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¿Cómo pueden las empresas en México garantizar que las verificaciones de antecedentes sean imparciales y no discriminatorias?

Las empresas en México pueden garantizar que las verificaciones de antecedentes sean imparciales y no discriminatorias siguiendo prácticas de contratación justas y transparentes. Esto incluye la aplicación consistente de políticas y procedimientos de verificación para todos los candidatos, independientemente de su origen, género, raza u otras características protegidas por la ley. Además, las empresas deben centrarse en la relevancia y la legalidad de la información recopilada, evitando la discriminación basada en los resultados de la verificación. La capacitación del personal de recursos humanos y la adhesión a las leyes de igualdad de oportunidades son esenciales para garantizar la imparcialidad en el proceso.

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Los ciudadanos mexicanos que trabajan como empleados domésticos en España tienen derechos laborales y sindicales protegidos por la ley. Tienen derecho a un salario justo, condiciones de trabajo seguras y saludables, y la posibilidad de afiliarse a sindicatos y participar en actividades sindicales. También tienen derecho a vacaciones pagadas ya ser protegidos contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo. Es importante conocer y ejercer estos derechos.

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