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¿Pueden las personas con antecedentes penales en México votar en elecciones?
En México, las personas con antecedentes penales pueden votar en elecciones, ya que el derecho al voto se considera un derecho ciudadano fundamental. No se establecen restricciones para las personas con antecedentes penales en ese sentido. El derecho al voto está protegido por la Constitución y se garantiza a todos los ciudadanos, a menos que existan limitaciones específicas, como la pérdida de derechos civiles por sentencia judicial en casos graves.
¿Qué medidas pueden tomar las empresas para estar preparadas para una auditoría de cumplimiento normativo en México?
Las empresas deben asegurarse de que sus registros y documentación estén en orden, mantener una comunicación efectiva con los auditores, realizar auditorías internas periódicas y estar dispuestas a tomar medidas correctivas si se identifican deficiencias durante la auditoría.
¿Cuál es el enfoque de selección de personal en el sector de la energía y recursos naturales en México?
En el sector de la energía y los recursos naturales en México, se valora la experiencia en proyectos relacionados con la exploración y producción de energía, así como el conocimiento de las regulaciones ambientales y de seguridad. La seguridad y la protección del medio ambiente son prioritarias.
¿Qué medidas se han tomado en México para prevenir el lavado de dinero en el sector de la minería?
En el sector de la minería en México, se han implementado regulaciones que exigen a las empresas mineras llevar a cabo debida diligencia en la identificación de clientes y reportar transacciones sospechosas. Esto ayuda a prevenir el uso del sector minero para el lavado de dinero relacionado con la extracción de minerales.
¿Cómo se abordan los aspectos de diversidad e inclusión en la debida diligencia en empresas de manufactura en México?
La diversidad e inclusión son cuestiones importantes en la debida diligencia en empresas de manufactura en México. Esto implica revisar políticas y prácticas de diversidad e igualdad de oportunidades, la representación de grupos subrepresentados en la empresa y la cultura organizativa en relación con la diversidad. También es importante considerar el cumplimiento con leyes de igualdad de oportunidades y la promoción de un ambiente inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, origen étnico o antecedentes. La gestión de la diversidad e inclusión es esencial para fomentar un ambiente de trabajo respetuoso y atraer talento diverso en el sector manufacturero.
¿Cómo pueden las empresas en México promover la integridad y la ética en su cadena de suministro y proveedores?
Promover la integridad y la ética en la cadena de suministro se logra mediante la debida diligencia en la selección de proveedores, la implementación de códigos de conducta para proveedores, auditorías en la cadena de suministro y la promoción de prácticas comerciales éticas en la cadena.
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