LUCELLY DARAYLI RODRIGUEZ CANUL (Perfil - 5805948)

Perfil de Lucelly Darayli Rodriguez Canul - Partido Revolucionario Institucional - PRI.

Partido Político Partido Revolucionario Institucional - PRI
Fecha de Afiliación 2017-02-15
Estado YUCATÁN
País MÉXICO

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¿Cuál es el proceso de verificación de antecedentes disciplinarios en el contexto de la obtención de licencias para ejercer la contaduría pública en México?

El proceso de verificación de antecedentes disciplinarios en el contexto de la obtención de licencias para ejercer la contaduría pública en México varía según las regulaciones de la entidad federativa correspondiente. En general, implica la revisión de antecedentes penales y disciplinarios de los solicitantes, así como la evaluación de su idoneidad y ética para ejercer la contaduría pública. Los solicitantes deben presentar documentación que respalde su formación y experiencia en contabilidad. La revisión de antecedentes es esencial para garantizar que los profesionales de la contaduría cumplan con los estándares éticos y profesionales en su práctica.

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Un certificado de antecedentes no penales en México certifica que una persona no tiene antecedentes penales registrados. Es un documento que a menudo se solicita para empleo, trámites gubernamentales y otros fines legales. Por otro lado, un certificado de antecedentes penales confirma que una persona tiene condenas penales registradas. Ambos tipos de certificados son relevantes en diferentes situaciones y pueden requerir verificaciones diferentes.

¿Qué papel juega la tecnología en la identificación y monitoreo de PEP en el sector financiero?

La tecnología desempeña un papel fundamental al permitir la automatización de procesos de identificación y monitoreo de PEP, lo que agiliza el cumplimiento de las regulaciones.

¿Cuál es el proceso para obtener el consentimiento de un candidato antes de realizar una verificación de antecedentes en México?

Obtener el consentimiento de un candidato antes de realizar una verificación de antecedentes en México es un proceso importante y ético. La empresa debe proporcionar al candidato un formulario de consentimiento por escrito que describa claramente el propósito de la verificación, los tipos de información que se recopilarán y cómo se utilizará la información. El candidato debe firmar el formulario de consentimiento para indicar su aprobación. Es esencial que el consentimiento sea voluntario y no condicione la consideración del candidato para el empleo.

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¿Cómo se ha adaptado el proceso KYC en México en respuesta a los avances en tecnología como la blockchain y las criptomonedas?

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