LUCIA LAZARO LANDERO (Perfil - 4362260)

Perfil de Lucia Lazaro Landero - MORENA.

Partido Político MORENA
Fecha de Afiliación 2023-03-20
Estado TABASCO
País MÉXICO

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¿Cuál es el enfoque para evaluar la gestión de recursos humanos en la debida diligencia en México?

La gestión de recursos humanos es un aspecto crítico en la debida diligencia en México. Esto implica la revisión de políticas de recursos humanos, estructura de personal, compensación y beneficios, y programas de desarrollo. Además, se deben evaluar las relaciones laborales, la cultura organizativa y cualquier disputa laboral pendiente. La gestión efectiva de recursos humanos es esencial para mantener la productividad y el compromiso de los empleados.

¿Cuáles son los derechos laborales y sindicales de los ciudadanos mexicanos en España en cuanto a la igualdad de género y la lucha contra la discriminación de género en el trabajo?

Los ciudadanos mexicanos en España tienen derechos laborales que incluyen la igualdad de género y la protección contra la discriminación de género en el trabajo. Las leyes laborales españolas prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad salarial. Además, los trabajadores pueden unirse a sindicatos y participar en actividades sindicales para defender sus derechos laborales, incluyendo la igualdad de género.

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PROFECO protege los derechos de los consumidores en México y puede intervenir en disputas relacionadas con contratos de venta, mediando y buscando soluciones.

¿Qué ocurre si el deudor alimentario en México tiene dificultades financieras debido a la pérdida de empleo o una disminución sustancial de ingresos?

Si el deudor alimentario en México tiene dificultades financieras debido a la pérdida de empleo o una disminución sustancial de ingresos, debe notificar al tribunal sobre su situación. El tribunal considerará estas circunstancias y podría ajustar temporalmente la cantidad de la pensión o establecer un plan de pago adecuado a la nueva situación económica del deudor. Es importante buscar activamente empleo y demostrar esfuerzos razonables para encontrar trabajo. La falta de esfuerzo podría no ser tomada en cuenta por el tribunal. En casos de pérdida de empleo o disminución de ingresos, el tribunal podría revisar la situación periódicamente para evaluar si ha habido cambios en la capacidad del deudor para cumplir con la pensión.

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