Artículos recomendados
¿Qué sucede si el deudor alimentario en México no cumple con la pensión alimenticia debido a la falta de empleo y la imposibilidad de encontrar trabajo?
Si el deudor alimentario en México no cumple con la pensión alimenticia debido a la falta de empleo y la imposibilidad de encontrar trabajo, debe notificar al tribunal sobre su situación. El tribunal considerará estas circunstancias y podría ajustar temporalmente la cantidad de la pensión o establecer un plan de pago adecuado a la nueva situación económica del deudor. Es importante buscar activamente empleo y demostrar esfuerzos razonables para encontrar trabajo. La falta de esfuerzo podría no ser tomada en cuenta por el tribunal. En casos de pérdida de empleo y dificultades para encontrar trabajo, el tribunal podría revisar la situación periódicamente para evaluar si ha habido cambios en la capacidad del deudor para cumplir con la pensión.
¿Cómo se manejan los contratos de venta de bienes con restricciones de exportación de productos químicos y materiales peligrosos en México?
Los contratos de venta de bienes con restricciones de exportación de productos químicos y materiales peligrosos en México deben cumplir con regulaciones de control de exportación y obtener las autorizaciones necesarias de la Secretaría de Economía y la autoridad ambiental correspondiente.
¿Cuál es el papel del Servicio de Administración Tributaria (SAT) en embargos fiscales en México?
El SAT desempeña un papel fundamental en los embargos fiscales en México. Puede emitir órdenes de embargo para el cobro de deudas fiscales y retener bienes o activos del deudor. Además, el SAT puede tomar medidas legales adicionales, como la confiscación de bienes, para garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
¿Cómo pueden las empresas medir y evaluar la efectividad de sus programas de cumplimiento normativo en México?
Las empresas pueden medir la efectividad de sus programas de cumplimiento mediante auditorías internas y externas, análisis de incidentes de incumplimiento, encuestas de satisfacción de empleados y retroalimentación de partes interesadas.
¿Cuál es el enfoque para evaluar la gestión de recursos humanos en la debida diligencia en México?
La gestión de recursos humanos es un aspecto crítico en la debida diligencia en México. Esto implica la revisión de políticas de recursos humanos, estructura de personal, compensación y beneficios, y programas de desarrollo. Además, se deben evaluar las relaciones laborales, la cultura organizativa y cualquier disputa laboral pendiente. La gestión efectiva de recursos humanos es esencial para mantener la productividad y el compromiso de los empleados.
¿Qué medidas se han tomado para prevenir y combatir la violencia intrafamiliar en México?
La violencia intrafamiliar se aborda a través de campañas de prevención, capacitación de profesionales de la salud y servicios de apoyo a las víctimas.
Contenidos relacionados con Luis Angel Infante Acuña