LUIS ANTONIO MATEOS JIMENEZ (Perfil - 4401853)

Perfil de Luis Antonio Mateos Jimenez - MORENA.

Partido Político MORENA
Fecha de Afiliación 2023-03-16
Estado MÉXICO
País MÉXICO

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¿Cómo se verifica la identidad de los clientes en el sector de entretenimiento y eventos en México?

En el sector de entretenimiento y eventos en México, la verificación de la identidad de los clientes se realiza al solicitar documentos de identificación al vender boletos o admisiones a eventos, especialmente aquellos de gran envergadura. Las empresas en este sector deben cumplir con las regulaciones de prevención de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo para prevenir el uso de eventos y espectáculos en actividades ilícitas.

¿Cuál es el impacto de la identificación biométrica en el proceso KYC en México?

La identificación biométrica ha tenido un impacto significativo en el proceso KYC en México al proporcionar una forma altamente segura y confiable de verificar la identidad de los clientes. Las huellas dactilares, el reconocimiento facial y otros métodos biométricos se utilizan para mejorar la precisión en la verificación de identidad.

¿Qué implicaciones legales se deben abordar al revisar contratos y acuerdos en la debida diligencia en México?

La revisión de contratos y acuerdos es esencial en la debida diligencia en México. Se deben evaluar las obligaciones y derechos contractuales, las cláusulas de terminación, los incumplimientos anteriores y las garantías. Además, es importante considerar las implicaciones legales de la renegociación o terminación de contratos y cómo pueden afectar la empresa y la transacción.

¿Cuál es el papel de los códigos de ética y conducta en el cumplimiento normativo en las empresas mexicanas?

Los códigos de ética y conducta son guías que establecen las expectativas de comportamiento en una organización. Son una herramienta esencial para promover la conformidad con las regulaciones y fomentar una cultura de integridad y ética empresarial.

¿Cómo se evalúa la resiliencia y la capacidad de manejar el estrés en la selección de personal en México?

La resiliencia y la capacidad de manejar el estrés se evalúan considerando ejemplos de situaciones anteriores en las que el candidato haya superado desafíos o situaciones estresantes en el trabajo. Los empleadores buscan candidatos que puedan mantener la calma y tomar decisiones efectivas bajo presión.

¿Cuáles son los requisitos para obtener un visado de trabajo en España como ciudadano mexicano si deseo trabajar como profesional en el ámbito legal o jurídico?

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