LUIS URIEL MONTOYA MONTOYA (Perfil - 3988391)

Perfil de Luis Uriel Montoya Montoya - Movimiento Ciudadano.

Partido Político Movimiento Ciudadano
Fecha de Afiliación 2019-11-14
Estado SINALOA
País MÉXICO

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¿Qué medidas se están tomando para prevenir el lavado de activos en el mercado de valores y en las transacciones bursátiles en México?

En el mercado de valores y en las transacciones bursátiles, se implementan medidas como la identificación y verificación de clientes, la supervisión de transacciones sospechosas y la notificación de actividades inusuales. Esto busca prevenir el uso de los mercados financieros en el lavado de activos.

¿Cuáles son los motivos más comunes para presentar una demanda laboral en México?

Los motivos más comunes para presentar una demanda laboral en México incluyen despidos injustificados, incumplimiento de contratos laborales, acoso laboral, discriminación por razones de género, edad o discapacidad, falta de pago de salarios, horas extras no remuneradas, y condiciones de trabajo peligrosas.

¿Cómo se gestionan los riesgos relacionados con el almacenamiento y la gestión de datos de KYC en México?

Los riesgos relacionados con el almacenamiento y la gestión de datos de KYC en México se gestionan mediante políticas de retención de datos, medidas de seguridad de información, y la realización de auditorías y evaluaciones regulares para identificar y abordar posibles vulnerabilidades.

¿Cómo se pueden reconciliar las regulaciones de PEP con la protección de la privacidad de los individuos?

Es un equilibrio delicado, pero las regulaciones de PEP se diseñan para garantizar que se respete la privacidad de las personas al tiempo que se evita el abuso del sistema financiero con fines ilegales.

¿Cuál es el proceso de notificación a las autoridades en caso de identificar una transacción sospechosa relacionada con una PEP?

Las instituciones financieras deben notificar a la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) y proporcionar detalles de la transacción sospechosa, lo que inicia una investigación por parte de las autoridades.

¿Cuáles son las consideraciones para la selección de personal en diferentes regiones de México?

México es diverso geográficamente, y las consideraciones para la selección de personal pueden variar según la región. Por ejemplo, en áreas turísticas como Cancún, el bilingüismo puede ser esencial, mientras que en zonas industriales puede priorizarse la experiencia en manufactura. Las diferencias culturales también pueden influir en el proceso.

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