LUISA BETHZAIDA OLIVA PEREZ (Perfil - 4435018)

Perfil de Luisa Bethzaida Oliva Perez - Partido de la Revolución Democrática - PRD.

Partido Político Partido de la Revolución Democrática - PRD
Fecha de Afiliación 2019-08-12
Estado HIDALGO
País MÉXICO

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¿Cuáles son las diferencias entre un embargo por deuda civil y un embargo por deuda fiscal en México?

Un embargo por deuda civil en México está relacionado con incumplimientos de obligaciones financieras no fiscales, como préstamos o facturas no pagadas. En contraste, un embargo por deuda fiscal se refiere a la retención de bienes para el pago de deudas con las autoridades fiscales. Los procedimientos y las leyes aplicables varían entre ambos tipos de embargos.

¿Cuál es la importancia de la verificación de personal en empresas de servicios financieros en México?

La verificación de personal es de gran importancia en empresas de servicios financieros en México, ya que la confianza y la integridad son fundamentales en esta industria. La revisión de antecedentes financieros, crediticios y laborales, así como la validación de certificaciones y licencias, es esencial para garantizar que los empleados cumplan con los estándares de esta industria y para prevenir fraudes financieros.

¿Cómo se manejan los contratos de venta de bienes con fines científicos o educativos en México?

Los contratos de venta de bienes con fines científicos o educativos en México deben cumplir con regulaciones de investigación y propiedad intelectual, y pueden estar sujetos a acuerdos de colaboración académica.

¿Qué es la debida diligencia en México?

La debida diligencia en México es un proceso de investigación y análisis exhaustivo que se realiza para evaluar la viabilidad y riesgos de una inversión, adquisición, contrato o transacción. Implica revisar a fondo todos los aspectos de la empresa o activo en cuestión, incluyendo su situación financiera, legal, operativa y regulatoria. La debida diligencia es esencial para tomar decisiones informadas y mitigar riesgos.

¿Cuál es la importancia de la educación y la formación en la selección de personal en México?

La educación y la formación son fundamentales en la selección de personal en México. Dependiendo de la industria y el puesto, la titulación académica y la capacitación específica pueden ser requisitos indispensables. Evaluar la calidad de la educación y la experiencia relacionada es esencial.

¿Cuál es el papel de la gestión de registros y documentos en el cumplimiento normativo en las empresas mexicanas?

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