MA DEL REFUJIO ORTEGA PULGARIN (Perfil - 4023051)

Perfil de Ma Del Refujio Ortega Pulgarin - Partido Revolucionario Institucional - PRI.

Partido Político Partido Revolucionario Institucional - PRI
Fecha de Afiliación 2021-02-11
Estado DURANGO
País MÉXICO

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¿Cómo se puede demostrar la realización de actividades económicas informales en México y su impacto en los antecedentes fiscales?

Las actividades económicas informales pueden afectar negativamente los antecedentes fiscales, ya que pueden llevar a la omisión de impuestos. Para demostrar la realización de actividades económicas informales en México, se pueden presentar pruebas como testigos, facturas no registradas y evidencia de transacciones no declaradas.

¿Cómo pueden las empresas en México promover prácticas comerciales éticas y el cumplimiento de regulaciones anticorrupción?

Para promover prácticas comerciales éticas y el cumplimiento de regulaciones anticorrupción, las empresas deben establecer políticas de ética y anticorrupción, capacitar a los empleados en estas políticas y proporcionar canales seguros para denunciar prácticas corruptas. La cultura ética es fundamental.

¿Cuáles son los derechos laborales y sindicales de los ciudadanos mexicanos en España en cuanto a las licencias por paternidad o maternidad?

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¿Qué regulaciones aplican a la venta de bienes sujetos a medidas de control de emisiones contaminantes en México?

La venta de bienes sujetos a medidas de control de emisiones contaminantes en México debe cumplir con regulaciones de protección al medio ambiente y obtener las autorizaciones necesarias de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA).

¿Cuáles son los derechos laborales y sindicales de los ciudadanos mexicanos que trabajan en España?

Los ciudadanos mexicanos que trabajan en España tienen derechos laborales y sindicales protegidos por la ley. Tienen derecho a un salario justo, condiciones de trabajo seguras y saludables, y la posibilidad de afiliarse a sindicatos y participar en actividades sindicales. Además, tienen derecho a vacaciones pagadas ya ser protegidos contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo. Es importante conocer y ejercer estos derechos.

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