MA. LUISA MARTINEZ VILLANUEVA (Perfil - 4123442)

Perfil de Ma. Luisa Martinez Villanueva - Partido del Trabajo - PT.

Partido Político Partido del Trabajo - PT
Fecha de Afiliación 2013-11-29
Estado NUEVO LEÓN
País MÉXICO

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¿Cuál es el proceso de verificación de listas de riesgos en el sector de la energía en México?

En el sector de la energía en México, el proceso de verificación de listas de riesgos involucra la revisión de la identidad de las partes involucradas en transacciones relacionadas con la industria energética. Esto incluye la verificación de contratos, licitaciones y colaboraciones. Las empresas en este sector deben cumplir con las regulaciones de prevención de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo.

¿Cuál es la importancia de llevar un control adecuado de los inventarios en la gestión de antecedentes fiscales?

Llevar un control adecuado de los inventarios es esencial para la gestión de antecedentes fiscales en México. Los inventarios pueden estar sujetos a impuestos y depreciación, y mantener registros precisos es fundamental para cumplir con las regulaciones fiscales y evitar problemas legales.

¿Cuál es el papel de los departamentos de recursos humanos en la verificación de personal en México?

Los departamentos de recursos humanos desempeñan un papel central en la verificación de personal en México al coordinar el proceso, obtener consentimientos, revisar resultados y tomar decisiones de contratación. Además, son responsables de garantizar que se cumplan las regulaciones de protección de datos y que se mantenga la privacidad de los candidatos.

¿Qué es una revisión fiscal en México y cuáles son sus implicaciones en los antecedentes fiscales?

Una revisión fiscal en México es un proceso de verificación por parte del SAT para confirmar la exactitud de las declaraciones de impuestos y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Si una revisión revela irregularidades, puede afectar negativamente los antecedentes fiscales y resultar en sanciones.

¿Cuál es la importancia de la formación y el aprendizaje continuo en la selección de personal en México?

La formación y el aprendizaje continuo son valorados en México, ya que demuestran el compromiso del candidato con el desarrollo profesional. Los empleadores aprecian a candidatos que buscan mejorar sus habilidades y conocimientos a lo largo del tiempo.

¿Qué recursos y capacitación están disponibles para ayudar a las instituciones financieras a cumplir con las regulaciones de PEP en México?

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