MARIA ROSA KOYOC CASANOVA (Perfil - 5407732)

Perfil de Maria Rosa Koyoc Casanova - Partido del Trabajo - PT.

Partido Político Partido del Trabajo - PT
Fecha de Afiliación 2008-10-20
Estado QUINTANA ROO
País MÉXICO

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¿Cómo se promueve la igualdad de género en la contratación pública y se previenen sanciones por discriminación de género en México?

La promoción de la igualdad de género en la contratación pública en México se logra mediante políticas de género, el fomento de oportunidades iguales para todas las empresas y la revisión de procesos de licitación para evitar discriminación de género y prevenir sanciones.

¿Cómo se están utilizando las tecnologías de identificación biométrica en la validación de identidad en México?

Las tecnologías de identificación biométrica se utilizan en la validación de identidad en México para mejorar la seguridad y la precisión. Esto incluye el uso de huellas dactilares, reconocimiento facial y escaneo de iris para verificar la identidad de las personas. Estas tecnologías se aplican en una variedad de contextos, como la apertura de cuentas bancarias, la emisión de pasaportes y la autenticación en dispositivos móviles. La biometría ofrece una forma altamente confiable de confirmar la identidad de una persona y se está volviendo cada vez más común en los procedimientos de validación de identidad en México.

¿Qué regulaciones aplican a la venta de bienes sujetos a medidas de control de armas de fuego y municiones en México?

La venta de bienes sujetos a medidas de control de armas de fuego y municiones en México debe cumplir con regulaciones de la Secretaría de la Defensa Nacional y la Secretaría de Economía, garantizando la legalidad y seguridad de estos productos.

¿Cuáles son las responsabilidades de las empresas en México al contratar personal de confianza o empleados de alto nivel de seguridad?

Al contratar personal de confianza o empleados de alto nivel de seguridad en México, las empresas tienen la responsabilidad de llevar a cabo verificaciones de antecedentes más rigurosas. Esto puede incluir investigaciones de seguridad, verificaciones exhaustivas de antecedentes penales, financieros y laborales, y evaluaciones psicométricas. Las empresas también deben cumplir con regulaciones específicas relacionadas con la seguridad y la confidencialidad. La seguridad y la integridad son críticas en estos roles, por lo que las empresas deben garantizar que los candidatos sean idóneos y de confianza.

¿Cuál es el proceso para solicitar una Tarjeta Verde (Residencia Permanente) a través de un familiar en los Estados Unidos?

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