MARIA TERESA YAÑEZ HERNANDEZ (Perfil - 238869)

Perfil de Maria Teresa Yañez Hernandez - Partido Revolucionario Institucional - PRI.

Partido Político Partido Revolucionario Institucional - PRI
Fecha de Afiliación 2019-05-07
Estado HIDALGO
País MÉXICO

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¿Qué se entiende por 'vicios redhibitorios' en contratos de venta de bienes en México?

Los vicios redhibitorios son defectos ocultos en un bien vendido en México que lo hacen inadecuado para su uso previsto. El comprador puede solicitar la rescisión del contrato o una reducción en el precio.

¿Cuál es la importancia de la adaptabilidad en la selección de personal en un entorno empresarial cambiante en México?

La adaptabilidad es esencial en un entorno empresarial en constante cambio. Los candidatos deben demostrar la capacidad de aprender y ajustarse a nuevas circunstancias. La pregunta puede abordar situaciones específicas en las que el candidato ha demostrado su capacidad de adaptación en el pasado.

¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes penales en México en cuanto a la posesión y tenencia de propiedades?

Las personas con antecedentes penales en México tienen derechos en cuanto a la posesión y tenencia de propiedades. Los antecedentes penales no afectan automáticamente la capacidad de poseer o alquilar propiedades. Los propietarios y arrendadores no pueden discriminar a las personas basándose únicamente en sus antecedentes penales. Las leyes de propiedad y arrendamiento requieren que las decisiones se basen en criterios legales y justos, como la capacidad de pago y el comportamiento como inquilino. Si se siente discriminado injustamente debido a sus antecedentes penales al alquilar o comprar una propiedad, puede buscar asesoramiento legal y presentar una denuncia.

¿Qué sucede si un candidato se niega a dar su consentimiento para una verificación de antecedentes en México?

Si un candidato se niega a dar su consentimiento para una verificación de antecedentes en México, la empresa puede optar por no continuar con el proceso de selección. La negativa del candidato a dar su consentimiento puede ser considerada una falta de cooperación y puede afectar su idoneidad para el puesto. Las empresas suelen requerir el consentimiento como parte del proceso de contratación y, si un candidato no está dispuesto a proporcionarlo, es posible que no sea considerado para el empleo. Sin embargo, la empresa debe ser transparente y respetar la decisión del candidato.

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¿Puede un empleador en México realizar verificaciones de antecedentes penales sin el consentimiento del solicitante o empleado?

En México, generalmente se requiere el consentimiento del solicitante o empleado para llevar a cabo verificaciones de antecedentes penales. Las leyes de privacidad y protección de datos personales establecen que la recopilación y el uso de información personal, incluidos los antecedentes penales, generalmente requieren el consentimiento de la persona. Realizar verificaciones sin el consentimiento adecuado puede ser ilegal y violar los derechos de privacidad.

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