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¿Cómo se evalúa la capacidad de marketing digital en la selección de personal en México?
La capacidad de marketing digital se evalúa considerando la experiencia en estrategias de marketing en línea, publicidad en redes sociales, SEO y análisis de datos. Los candidatos deben demostrar habilidades en el mundo digital y la promoción en línea.
¿Cómo puedo consultar mis antecedentes fiscales en México?
Puedes consultar tus antecedentes fiscales en México a través del portal web del SAT, donde podrás obtener un Certificado de Situación Fiscal que muestra tu situación ante las autoridades fiscales.
¿Pueden las personas con antecedentes penales en México votar en elecciones?
En México, las personas con antecedentes penales pueden votar en elecciones, ya que el derecho al voto se considera un derecho ciudadano fundamental. No se establecen restricciones para las personas con antecedentes penales en ese sentido. El derecho al voto está protegido por la Constitución y se garantiza a todos los ciudadanos, a menos que existan limitaciones específicas, como la pérdida de derechos civiles por sentencia judicial en casos graves.
¿Cómo se manejan los contratos de venta de bienes en situaciones de desastres naturales o fenómenos climáticos en México?
Los contratos de venta en situaciones de desastres naturales o fenómenos climáticos en México pueden estar sujetos a medidas de emergencia y regulaciones temporales para asegurar la disponibilidad de productos esenciales.
¿Puede el arrendador exigir un depósito de garantía excesivamente alto en México?
El depósito de garantía debe ser razonable y no excesivo. No hay un monto fijo establecido por la ley, pero debe estar en proporción a la renta y no debe ser utilizado para cubrir rentas futuras no vencidas. El depósito de garantía debe ser acordado por ambas partes en el contrato.
¿Cómo se maneja la verificación de personal en empresas que operan en sectores altamente regulados, como la energía en México?
En empresas que operan en sectores altamente regulados, como la energía en México, la verificación de personal se enfoca en cumplir con las regulaciones específicas del sector, como la revisión de antecedentes, credenciales y capacitación técnica necesaria para cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente. La gestión del cumplimiento normativo y la seguridad son prioridades en esta industria.
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