OBET PEREZ ARIAS (Perfil - 561336)

Perfil de Obet Perez Arias - Partido de la Revolución Democrática - PRD.

Partido Político Partido de la Revolución Democrática - PRD
Fecha de Afiliación 2019-12-26
Estado TABASCO
País MÉXICO

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¿Cuál es la importancia de la capacidad de gestión del tiempo y la organización en la selección de personal en México?

La capacidad de gestión del tiempo y la organización son habilidades cruciales en México, donde la eficiencia en el trabajo es valorada. Los candidatos deben demostrar que pueden cumplir con plazos, priorizar tareas y mantenerse enfocados en un entorno laboral a menudo exigente.

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Los hijos mayores de edad que son beneficiarios de la pensión alimenticia en México tienen el derecho de recibir el apoyo financiero que se les ha ordenado. Tienen la responsabilidad de notificar al tribunal si el deudor no cumple con la orden de alimentos y buscar su cumplimiento. Pueden colaborar con sus abogados o representantes legales para asegurarse de que se cumpla la pensión. Además, tienen la responsabilidad de demostrar al tribunal su necesidad de apoyo financiero si es necesario. Los hijos mayores de edad tienen el derecho de participar en el proceso judicial y asegurarse de que se respeten sus derechos en relación con la pensión alimenticia.

¿Cuál es la importancia de la documentación y el mantenimiento de registros en el cumplimiento normativo en empresas mexicanas?

La documentación y el mantenimiento de registros adecuados son fundamentales para demostrar el cumplimiento normativo en México, proporcionando evidencia de que se han seguido los procedimientos y regulaciones establecidas.

¿Cuáles son los principales riesgos legales que deben evaluarse en la debida diligencia en México?

En la debida diligencia en México, es fundamental identificar los riesgos legales relacionados con litigios pendientes, disputas contractuales, regulaciones específicas de la industria y cualquier asunto legal que pueda afectar la transacción. También se debe revisar el historial de demandas y arbitrajes para evaluar posibles contingencias legales que podrían impactar el negocio.

¿Cuál es el impacto del KYC en la detección de fraudes relacionados con tarjetas de prepago en México?

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Un empleador que no verifica los antecedentes disciplinarios de sus empleados en México puede enfrentar consecuencias legales, como la responsabilidad en caso de que un empleado cause daños a terceros debido a su historial criminal no detectado. Además, en ciertos sectores, como la seguridad y el cuidado de menores, puede haber sanciones legales si no se realiza la debida diligencia en la contratación.

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