OLIVIA ELIZABETH ESQUIVEL CARDONA (Perfil - 594954)

Perfil de Olivia Elizabeth Esquivel Cardona - MORENA.

Partido Político MORENA
Fecha de Afiliación 2023-03-20
Estado NUEVO LEÓN
País MÉXICO

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¿Qué es la figura del fiador en un embargo en México?

Un fiador en un embargo en México es una persona o entidad que ha proporcionado una garantía para asegurar una deuda en nombre del deudor. Si el deudor no cumple con la deuda, el fiador se hace responsable de pagarla. El fiador puede ser requerido en situaciones de préstamos y otros acuerdos financieros.

¿Cómo pueden las PEP en México asegurarse de que sus activos y transacciones cumplan con las regulaciones de manera efectiva?

Las PEP pueden mantener registros financieros precisos, cooperar plenamente con las autoridades y buscar asesoramiento legal para garantizar el cumplimiento de las regulaciones.

¿Cuál es el proceso de revisión y aprobación de cuentas bancarias de PEP en México?

Las cuentas bancarias de PEP generalmente pasan por un proceso de revisión y aprobación más riguroso, que incluye verificaciones de identidad y antecedentes, así como el cumplimiento de regulaciones adicionales.

¿Cuál es el proceso de investigación interna en caso de presuntas violaciones al cumplimiento normativo en una empresa mexicana?

El proceso de investigación interna implica identificar la presunta violación, recopilar evidencia, entrevistar a las partes involucradas y tomar medidas correctivas si es necesario, lo que puede incluir informar a las autoridades competentes.

¿Cómo se gestionan las devoluciones y reembolsos en contratos de venta de bienes de consumo en México?

Las devoluciones y reembolsos en contratos de venta de bienes de consumo en México están regulados por la Ley Federal de Protección al Consumidor, que establece derechos y plazos para los consumidores.

¿Cuáles son las consideraciones éticas al llevar a cabo verificaciones de antecedentes en México?

Al llevar a cabo verificaciones de antecedentes en México, es importante considerar cuestiones éticas. Esto incluye respetar la privacidad de los candidatos, obtener su consentimiento informado, recopilar solo información relevante y mantener la confidencialidad de los datos. Las empresas deben evitar la discriminación y tratar a todos los candidatos con igualdad, sin importar su origen, género, orientación sexual u otras características protegidas. Además, se debe garantizar la precisión de la información y permitir que los candidatos impugnen los resultados incorrectos. La ética desempeña un papel fundamental en el proceso de verificación de antecedentes.

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