PABLO CRUZ IRASTORZA (Perfil - 178464)

Perfil de Pablo Cruz Irastorza - MORENA.

Partido Político MORENA
Fecha de Afiliación 2013-01-27
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO

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¿Cómo se abordan los aspectos de movilidad geográfica en la selección de personal en México?

En roles que requieren movilidad geográfica, los candidatos deben estar dispuestos a mudarse o viajar según sea necesario. Las empresas pueden evaluar la flexibilidad geográfica en las entrevistas y discutir las expectativas de desplazamiento antes de la contratación.

¿Cuál es la diferencia entre un PEP actual y un PEP pasivo?

Un PEP actual es alguien que está en un cargo político o gubernamental en el presente, mientras que un PEP pasivo es alguien que ocupó un cargo en el pasado, pero ya no está en funciones.

¿Cómo se supervisa el cumplimiento de las regulaciones AML en el sector de casinos y juegos de azar en México?

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¿Qué derechos y responsabilidades tienen los jueces en casos de pensión alimenticia en México?

Los jueces en casos de pensión alimenticia en México tienen la responsabilidad de tomar decisiones justas y equitativas en base a las circunstancias y la ley aplicable. Deben escuchar las pruebas presentadas por ambas partes y evaluar la capacidad del deudor para cumplir con la orden de alimentos. Además, deben considerar el bienestar de los beneficiarios, especialmente si son menores de edad. Los jueces también tienen la responsabilidad de hacer cumplir las órdenes de alimentos y garantizar que se apliquen las sanciones adecuadas en caso de incumplimiento. Deben seguir los procedimientos legales y ser imparciales en el proceso judicial.

¿Puede una persona con antecedentes penales en México ser despedida de su trabajo debido a esos antecedentes?

En México, el despido de una persona con antecedentes penales depende de varios factores, incluyendo las políticas de la empresa y la naturaleza de los antecedentes. No existe una regla única para todos los casos. Algunos empleadores pueden tomar decisiones de empleo basadas en los antecedentes penales, especialmente si creen que los delitos cometidos son relevantes para el trabajo en cuestión. Sin embargo, es importante conocer y defender los derechos laborales y, en algunos casos, buscar asesoramiento legal si se considera que se ha producido un despido injusto.

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