Artículos recomendados
¿Existe algún límite de tiempo para la retroactividad de la pensión alimenticia en México?
En México, la retroactividad de la pensión alimenticia está sujeta a regulaciones estatales y federales, y no existe un límite de tiempo fijo en la ley federal. Sin embargo, en algunas entidades federativas, las regulaciones estatales pueden establecer límites de tiempo para retroactividad. Por lo tanto, es importante consultar las leyes locales para entender los plazos específicos que se aplican en una jurisdicción particular. En general, la retroactividad suele limitarse a un período razonable anterior a la presentación de la demanda.
¿Qué es el Esquema de Certificación de Proveedores de Servicios Digitales en México y su relación con los antecedentes fiscales?
El Esquema de Certificación de Proveedores de Servicios Digitales es un programa que busca certificar la validez de los servicios digitales en México. Mantener buenos antecedentes fiscales es fundamental para obtener y mantener esta certificación, lo que puede ser un requisito para proveedores de servicios digitales.
¿Las empresas están obligadas a notificar a los candidatos si no son contratados debido a los resultados de la verificación de antecedentes en México?
Sí, las empresas están generalmente obligadas a notificar a los candidatos si no son contratados debido a los resultados de la verificación de antecedentes en México. Esto se hace para cumplir con los principios de transparencia y para que los candidatos tengan la oportunidad de revisar y cuestionar cualquier información incorrecta. La notificación debe ser clara y debe proporcionar información sobre la razón específica de la decisión de no contratar al candidato basada en los resultados de la verificación.
¿Pueden las empresas en México compartir información de verificaciones de antecedentes con agencias gubernamentales?
Sí, las empresas en México pueden compartir información de verificaciones de antecedentes con agencias gubernamentales cuando sea necesario para cumplir con regulaciones o requisitos específicos de empleo. Por ejemplo, en empleos gubernamentales o de seguridad, es común que las agencias gubernamentales requieran información detallada de verificación de antecedentes. Sin embargo, es fundamental que la empresa cumpla con las leyes de protección de datos y obtenga el consentimiento adecuado del candidato cuando sea necesario para compartir información con agencias gubernamentales.
¿Cuáles son las regulaciones aplicables a la venta de bienes sujetos a medidas de control de sustancias psicotrópicas y estupefacientes en México?
La venta de bienes sujetos a medidas de control de sustancias psicotrópicas y estupefacientes en México debe cumplir con regulaciones de la COFEPRIS y de la Comisión Nacional contra las Adicciones (CONADIC), garantizando la legalidad y seguridad de estos productos.
¿Qué papel juega la verificación de personal en la contratación en México?
La verificación de personal desempeña un papel fundamental en la contratación en México al ayudar a las empresas a tomar decisiones informadas sobre
Contenidos relacionados con Ramiro Emilio Farfan Paredes