SOFIA MARTINEZ VILLEDA (Perfil - 1085399)

Perfil de Sofia Martinez Villeda - Partido del Trabajo - PT.

Partido Político Partido del Trabajo - PT
Fecha de Afiliación 2019-12-02
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO

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¿Qué medidas se están tomando para prevenir el uso de efectivo en actividades de lavado de activos en México?

Para prevenir el uso de efectivo en actividades de lavado de activos, México ha implementado límites en las transacciones en efectivo, lo que requiere el uso de sistemas bancarios y electrónicos. También se promueve la denuncia de transacciones sospechosas y la educación sobre los riesgos del efectivo.

¿Cuál es la relación entre el lavado de activos y la protección de la propiedad intelectual en México, y qué medidas se toman para prevenir esta conexión?

El lavado de activos y la protección de la propiedad intelectual pueden estar relacionados, ya que los fondos ilícitos pueden ser utilizados para adquirir productos piratas. México implementa regulaciones y supervisión para prevenir esta conexión en la industria de la propiedad intelectual.

¿Cuál es la importancia de mantener registros adecuados de los activos fijos en la gestión de antecedentes fiscales?

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¿Cuál es el proceso de apelación en México?

En México, una parte insatisfecha con la decisión de un tribunal puede presentar una apelación. La apelación se presenta ante un tribunal superior, que revisa la decisión del tribunal inferior. Se pueden presentar argumentos escritos y celebrar audiencias de apelación. El tribunal de apelación puede confirmar, revocar o modificar la decisión anterior. Si una parte sigue insatisfecha, puede llevar el caso a tribunales superiores.

¿Qué ocurre si se descubre información negativa en los antecedentes disciplinarios de un candidato en México?

Si se descubre información negativa en los antecedentes disciplinarios de un candidato en México, el empleador puede tomar decisiones basadas en esa información. Esto podría resultar en la no contratación del candidato, pero es importante que el proceso sea justo y cumpla con las leyes laborales y de privacidad. El candidato también tiene derecho a impugnar o corregir información incorrecta si es necesario.

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