VALENZUELA HRVLAN57040826M300 HERNANDEZ (Perfil - 1807281)

Perfil de Valenzuela Hrvlan57040826M300 Hernandez - Partido del Trabajo - PT.

Partido Político Partido del Trabajo - PT
Fecha de Afiliación 2020-06-27
Estado SONORA
País MÉXICO

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¿Qué medidas se toman para prevenir sanciones por incumplimiento de estándares de seguridad en proyectos de construcción en México?

Para prevenir sanciones por incumplimiento de estándares de seguridad en proyectos de construcción en México, se implementan regulaciones y procesos de revisión que exigen la adhesión a normas de seguridad, la capacitación del personal y la inspección constante de los sitios de construcción.

¿Cuáles son las responsabilidades de las partes en un contrato de venta de productos químicos en México?

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Al llevar a cabo verificaciones de antecedentes en México, es importante considerar cuestiones éticas. Esto incluye respetar la privacidad de los candidatos, obtener su consentimiento informado, recopilar solo información relevante y mantener la confidencialidad de los datos. Las empresas deben evitar la discriminación y tratar a todos los candidatos con igualdad, sin importar su origen, género, orientación sexual u otras características protegidas. Además, se debe garantizar la precisión de la información y permitir que los candidatos impugnen los resultados incorrectos. La ética desempeña un papel fundamental en el proceso de verificación de antecedentes.

¿Cómo se maneja la protección de datos personales en el proceso KYC en México para cumplir con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares?

La protección de datos personales en el proceso KYC en México se maneja de acuerdo con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares, que establece requisitos y principios para el tratamiento de datos personales, incluyendo el consentimiento del titular y la seguridad de la información.

¿Qué derechos tienen los individuos en México en relación con la obtención y uso de su información de antecedentes disciplinarios?

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La identificación es esencial en el ámbito laboral en México. Los empleadores suelen requerir documentos de identificación, como la Cédula de Identificación Fiscal o la Credencial para Votar, para fines de contratación, pago de salarios y cumplimiento de obligaciones fiscales.

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