YONI WILVER PEREZ HERNANDEZ (Perfil - 1919283)

Perfil de Yoni Wilver Perez Hernandez - Partido de la Revolución Democrática - PRD.

Partido Político Partido de la Revolución Democrática - PRD
Fecha de Afiliación 2019-07-22
Estado MÉXICO
País MÉXICO

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¿Qué sucede si el deudor alimentario en México no cumple con la pensión alimenticia debido a un cambio en su estado civil, como un nuevo matrimonio o divorcio?

Si el deudor alimentario en México no cumple con la pensión alimenticia debido a un cambio en su estado civil, como un nuevo matrimonio o divorcio, debe notificar al tribunal sobre la situación. El tribunal considerará estas circunstancias y podría ajustar la cantidad de la pensión o establecer un plan de pago adecuado a la nueva situación económica del deudor. Es importante proporcionar pruebas del cambio en el estado civil para respaldar la solicitud. Las autoridades judiciales revisarán la situación para garantizar que se cumpla la pensión de manera justa y adecuada.

¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) en casos de deudores alimentarios en México?

La Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) en México tiene un papel en la protección de los derechos humanos de las personas involucradas en casos de deudores alimentarios. Puede intervenir en situaciones en las que se considera que los derechos humanos de las partes están siendo vulnerados y puede brindar asesoramiento y recomendaciones para resolver disputas de manera justa y de acuerdo con los derechos fundamentales.

¿Cómo se evalúan las habilidades de resolución de conflictos en la selección de personal en México?

Las habilidades de resolución de conflictos se evalúan a través de preguntas sobre situaciones pasadas en las que el candidato haya abordado y resuelto conflictos en el entorno laboral. También se busca la capacidad de comunicación efectiva y la habilidad para trabajar en equipo.

¿Cuál es el enfoque para evaluar la gestión de recursos humanos en la debida diligencia en México?

La gestión de recursos humanos es un aspecto crítico en la debida diligencia en México. Esto implica la revisión de políticas de recursos humanos, estructura de personal, compensación y beneficios, y programas de desarrollo. Además, se deben evaluar las relaciones laborales, la cultura organizativa y cualquier disputa laboral pendiente. La gestión efectiva de recursos humanos es esencial para mantener la productividad y el compromiso de los empleados.

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¿Qué medidas de control y supervisión se implementan para prevenir sanciones a contratistas en México?

Se implementan medidas como auditorías regulares, sistemas de denuncia de irregularidades, capacitación en ética y cumplimiento, y la promoción de la transparencia en las operaciones gubernamentales para prevenir sanciones a contratistas en México.

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