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¿Cómo se gestionan los registros de KYC de clientes que ya no mantienen una relación con una institución financiera en México?
Los registros de KYC de clientes que ya no mantienen una relación con una institución financiera en México se deben mantener de acuerdo con las regulaciones de retención de datos. Una vez que se cumple el período requerido, se deben archivar de manera segura para garantizar la confidencialidad.
¿Cómo se verifica la identidad de los clientes en el sector de la logística y transporte en México?
En el sector de la logística y transporte en México, la verificación de la identidad de los clientes se realiza al solicitar documentos de identificación antes de prestar servicios de transporte de carga o pasajeros, especialmente en transacciones internacionales. Las empresas en este sector deben cumplir con las regulaciones de prevención de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo para prevenir el uso del transporte en actividades ilícitas.
¿Cuáles son las partes involucradas en un contrato de arrendamiento en México?
Las partes principales son el arrendador (propietario) y el arrendatario (inquilino). También puede haber un fiador o aval en algunos casos.
¿Cuáles son los derechos de los ciudadanos mexicanos en España en cuanto a la igualdad de orientación sexual y la lucha contra la discriminación por orientación sexual?
Los ciudadanos mexicanos en España tienen derechos en cuanto a la igualdad de orientación sexual y están protegidos contra la discriminación por orientación sexual. España cuenta con leyes que prohíben la discriminación por motivos de orientación sexual y promueven la igualdad en este ámbito. Además, existen organizaciones y recursos disponibles para apoyar la igualdad de orientación sexual.
¿Cómo se pueden gestionar los riesgos de incumplimiento relacionados con regulaciones de competencia económica en empresas mexicanas?
La gestión de riesgos de incumplimiento en regulaciones de competencia económica en México implica la prevención de prácticas anticompetitivas, la supervisión de la competencia leal y el cumplimiento con regulaciones como la Ley Federal de Competencia Económica (LFCE).
¿Cuáles son las diferencias entre una demanda laboral individual y una colectiva en México?
Una demanda laboral individual es presentada por un empleado en particular, mientras que una demanda laboral colectiva involucra a un grupo de empleados que presentan una demanda conjunta por cuestiones similares. Las demandas colectivas pueden incluir a múltiples empleados con un interés común, como salarios no pagados o condiciones de trabajo inseguras.
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