BLANCA ESTELA LANGARICA CASTORENA - 11470218

Perfil del profesionista Blanca Estela Langarica Castorena - 11470218

Cédula Profesional 11470218
Carrera TÉCNICO PROFESIONAL EN ENFERMERÍA GENERAL
Universidad UNIVERSIDAD DE ESTUDIOS AVANZADOS, CAMPUS AGUASCALIENTES
Estado AGUASCALIENTES
País MÉXICO
Año 2018

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¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes penales en México en el proceso de libertad condicional o liberación anticipada?

Las personas con antecedentes penales en México tienen derechos en el proceso de libertad condicional o liberación anticipada. Tienen derecho a un proceso justo y a ser escuchadas antes de que se tome una decisión sobre su liberación anticipada. También tienen derecho a ser representadas por un abogado y a presentar evidencia en su favor. La decisión de otorgar la libertad condicional o liberación anticipada se basa en factores como el comportamiento en prisión y la rehabilitación.

¿Cuál es el impacto de una verificación de antecedentes negativa en la reputación de un candidato en México?

Una verificación de antecedentes negativa en México puede tener un impacto significativo en la reputación de un candidato, especialmente si se trata de una verificación incorrecta o que incluye información dañina. Una verificación negativa puede afectar la empleabilidad del candidato en el futuro, ya que las empresas pueden ser reacias a contratar a alguien con antecedentes negativos. Es importante que las empresas se aseguren de que la información sea precisa y relevante para evitar efectos adversos injustos en la reputación de un candidato.

¿Qué diferencias existen entre una persona física y una persona moral en cuanto a antecedentes fiscales en México?

En México, las personas físicas y morales tienen diferentes obligaciones fiscales. Las personas físicas deben presentar declaraciones de impuestos como el ISR (Impuesto Sobre la Renta), mientras que las personas morales deben cumplir con el ISR y el IVA (Impuesto al Valor Agregado) y presentar estados financieros auditados en algunos casos.

¿Cuál es la importancia de la diversidad de género en la selección de personal en México?

La diversidad de género es cada vez más importante en México. Las empresas buscan candidatos que apoyen la igualdad de género y la inclusión en el lugar de trabajo. Los candidatos pueden destacar su compromiso con la diversidad de género y su participación en iniciativas de equidad.

¿Cómo ha cambiado la migración de México hacia el Caribe en los últimos años?

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¿Cuál es el impacto de los ataques cibernéticos en la seguridad bancaria de México?

Los ataques cibernéticos pueden tener un impacto significativo en la seguridad bancaria de México al comprometer la integridad de los sistemas informáticos, robar información confidencial y causar interrupciones en los servicios financieros, lo que requiere una respuesta rápida y efectiva por parte de los bancos y las autoridades.

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