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¿Cuál es el proceso de conciliación inicial en una demanda laboral en México?
La conciliación inicial es un proceso en el que las partes en una demanda laboral en México buscan resolver la disputa antes de que llegue a un juicio. Este proceso implica la mediación de un conciliador que intenta facilitar un acuerdo mutuamente aceptable. Si no se llega a un acuerdo, el caso procede al juicio laboral.
¿Qué es la guarda y custodia alterna en México y cómo se establece?
La guarda y custodia alterna en México es un régimen en el cual ambos padres comparten la responsabilidad de cuidar y criar a sus hijos de manera equitativa. Se establece mediante un acuerdo entre los padres o a través de una sentencia judicial. Se establecen períodos de tiempo en los que cada padre tiene la custodia y responsabilidad de los hijos.
¿Qué es el contrato de trabajo por honorarios en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo por honorarios en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios profesionales de manera independiente a un cliente o empleador, a cambio de una remuneración fija o variable pactada por los servicios prestados.
¿Cuál es la protección legal de los derechos de las personas en situación de violencia por motivos de género en el ámbito de la igualdad de oportunidades en el acceso a la justicia electoral en México?
México La protección de los derechos de las personas en situación de violencia por motivos de género en el ámbito de la igualdad de oportunidades en el acceso a la justicia electoral es una prioridad en México. Existen leyes y políticas que buscan garantizar la participación igualitaria de las mujeres y personas de género diverso en los procesos electorales, prevenir y sancionar la violencia de género en este ámbito, y proporcionar mecanismos de protección y seguridad para las víctimas. Se fortalecen los mecanismos de denuncia y atención a las víctimas, se promueve la capacitación en perspectiva de género y derechos políticos, se establecen medidas de protección para las personas que sufren violencia por motivos de género en el ámbito electoral, y se fomenta la rendición de cuentas y la transparencia en los procesos electorales para garantizar un entorno libre de violencia y discriminación.
¿Cuáles son las prácticas comunes de verificación de antecedentes en México en el ámbito laboral?
Las prácticas comunes de verificación de antecedentes en México en el ámbito laboral incluyen la solicitud de una carta de no antecedentes penales, la revisión de registros judiciales y penales, la verificación de referencias laborales y, en algunos casos, la contratación de empresas de verificación de antecedentes. Estas prácticas pueden variar según el tipo de empleo y la política de contratación de la empresa.
¿Cuál es el papel de la evaluación de riesgos en la implementación de KYC en México?
La evaluación de riesgos desempeña un papel central en la implementación de KYC en México al ayudar a las instituciones financieras a determinar el nivel de diligencia debida necesario para cada cliente. Esto garantiza que los recursos se centren en los clientes de mayor riesgo.
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