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¿Cuál es la diferencia entre capacidad de goce y capacidad de ejercicio en el derecho civil mexicano?
La capacidad de goce se refiere a la aptitud para ser titular de derechos y obligaciones, mientras que la capacidad de ejercicio se refiere a la aptitud para ejercer esos derechos por sí mismo.
¿Cuál es la situación de la justicia digital en México y qué acciones se están tomando para su implementación?
La justicia digital en México está en proceso de desarrollo, con la implementación de plataformas electrónicas para la presentación de demandas, el seguimiento de procesos judiciales, y la realización de audiencias virtuales. Se están tomando acciones para su implementación mediante la modernización tecnológica de los órganos judiciales, la capacitación de personal en el uso de herramientas digitales, y la garantía de seguridad y protección de datos en los sistemas de justicia en línea.
¿Qué es el delito de falsedad en declaración oficial en el derecho penal mexicano?
El delito de falsedad en declaración oficial en el derecho penal mexicano se refiere a la emisión de información falsa o la presentación de documentos adulterados ante autoridades públicas con el propósito de engañar o perjudicar, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de falsedad y las consecuencias de la declaración.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector del deporte extremo en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector del deporte extremo en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con deportes de aventura y riesgo, como el surf, el paracaidismo, el montañismo, el skateboarding, entre otros, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Qué es el delito de desfalco en el derecho penal mexicano?
El delito de desfalco en el derecho penal mexicano se refiere a la sustracción ilegal de fondos, valores o recursos económicos pertenecientes a una empresa, entidad pública o privada, por parte de un empleado, funcionario o administrador, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del monto desfalcado y las circunstancias del delito.
¿Cuáles son las obligaciones del empleador en un contrato de trabajo individual en México
Las obligaciones del empleador en un contrato de trabajo individual en México incluyen el pago puntual y completo del salario convenido, el respeto a las condiciones laborales establecidas, la garantía de un ambiente de trabajo seguro y saludable, y el cumplimiento de las disposiciones legales y convencionales aplicables.
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