CANDY ARACELY CARRIZALES RAMIREZ - 6744159

Perfil del profesionista Candy Aracely Carrizales Ramirez - 6744159

Cédula Profesional 6744159
Carrera PROFNAL. TEC. BACH. EN ASISTENTE DIRECTIVO
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2010

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¿Cómo pueden las empresas en México proteger sus sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS) contra el robo de información personal de empleados?

Las empresas en México pueden proteger sus sistemas de HRMS contra el robo de información personal de empleados mediante la implementación de controles de acceso estrictos, la encriptación de datos sensibles y la monitorización de la actividad del usuario para detectar comportamientos anómalos.

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Sí, una empresa en México puede realizar verificaciones de antecedentes en candidatos extranjeros que desean trabajar en el país. El proceso de verificación de antecedentes es aplicable a todos los candidatos, independientemente de su origen. Sin embargo, es posible que sea necesario adaptar el proceso para verificar información fuera de México, como referencias laborales y antecedentes penales en otros países. Las empresas deben asegurarse de cumplir con las regulaciones locales y respetar la privacidad y los derechos de los candidatos extranjeros.

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