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¿Cómo se valora la formación en metodologías ágiles en la selección de personal en México?
La formación en metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, se valora en empresas que buscan la eficiencia y la innovación en el desarrollo de productos y proyectos. Los candidatos que tienen certificaciones o experiencia en estas metodologías son atractivos.
¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la protección de los derechos de las personas trabajadoras del hogar en México?
Se están implementando medidas para fortalecer la protección de los derechos de las personas trabajadoras del hogar en México, como la ratificación del Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente para trabajadoras y trabajadores domésticos, la promulgación de leyes y normativas específicas, la capacitación de empleadores y trabajadores en derechos laborales, y la supervisión y vigilancia del cumplimiento de los derechos laborales en este sector.
¿Qué impacto tiene la violencia política en el sistema de justicia mexicano?
La violencia política puede tener un impacto en el sistema de justicia mexicano al afectar la independencia de los jueces, obstaculizar el ejercicio de la función judicial, generar temor entre los operadores del sistema y socavar la confianza en las instituciones democráticas.
¿Qué es el derecho concursal en México?
El derecho concursal regula los procedimientos relacionados con la insolvencia de los comerciantes y empresas, como la quiebra y el concurso mercantil, con el objetivo de preservar la actividad económica y proteger los derechos de los acreedores.
¿Qué medidas se están tomando para promover la protección de los derechos de las personas pertenecientes a la comunidad LGBTQ+ en México?
Se están implementando medidas para promover la protección de los derechos de las personas pertenecientes a la comunidad LGBTQ+ en México, como la promulgación de leyes y políticas antidiscriminatorias, la creación de programas de sensibilización y educación en derechos humanos, la promoción de matrimonio igualitario y adopción homoparental, y la atención integral a necesidades de salud y bienestar.
¿Existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes en el sector financiero en México?
Sí, en el sector financiero de México, existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes debido a la naturaleza de los empleos que involucran acceso a información financiera confidencial y responsabilidades financieras. Las instituciones financieras, como bancos y empresas de seguros, suelen estar sujetas a regulaciones estrictas que requieren una verificación exhaustiva de antecedentes para empleados en estos roles. Estas regulaciones son fundamentales para proteger la seguridad y la confidencialidad de la información financiera y el patrimonio de los clientes.
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