CARLOS RIVERA FONSECA - 1019456

Perfil del profesionista Carlos Rivera Fonseca - 1019456

Cédula Profesional 1019456
Carrera LICENCIATURA COMO ABOGADO
Universidad UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
Estado JALISCO
País MÉXICO
Año 1985

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¿Qué medidas se están tomando para garantizar el acceso a la justicia para personas en situación de pobreza en México?

Se están implementando medidas para garantizar el acceso a la justicia para personas en situación de pobreza en México, como la promoción de servicios legales gratuitos y asistencia jurídica, la creación de centros de mediación y conciliación, la sensibilización sobre derechos y recursos legales disponibles, la eliminación de barreras económicas y geográficas, y la promoción de una justicia inclusiva y accesible.

¿Cuál es el procedimiento para la devolución de saldos a favor en México y su relación con los antecedentes fiscales?

La devolución de saldos a favor en México se solicita ante el SAT, y el proceso puede ser acelerado si los antecedentes fiscales son buenos y no hay inconsistencias en la información presentada. Mantener buenos antecedentes fiscales facilita la aprobación de solicitudes de devolución.

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¿Qué es la acción de impugnación de paternidad en el derecho civil mexicano?

La acción de impugnación de paternidad es el derecho que tiene una persona para impugnar legalmente la filiación establecida por presunción o por reconocimiento cuando considera que no es biológicamente el padre del menor.

¿Cuál es el enfoque de México en la prevención del lavado de activos en el comercio internacional y las aduanas?

México tiene regulaciones y medidas de control en el comercio internacional, incluyendo la revisión de operaciones aduaneras y la identificación de actividades sospechosas en transacciones comerciales. Esto ayuda a prevenir el lavado de activos a través del comercio internacional.

¿Puede un candidato apelar una decisión de no contratación basada en los resultados de la verificación de antecedentes en México?

Sí, un candidato puede apelar una decisión de no contratación basada en los resultados de la verificación de antecedentes en México. Si el candidato considera que la decisión es injusta o que se basa en información incorrecta, puede presentar una apelación o una queja a la empresa. La empresa debe revisar la apelación de manera justa y transparente, y proporcionar al candidato la oportunidad de presentar pruebas o aclaraciones. Si no se resuelve satisfactoriamente, el candidato puede recurrir a las autoridades de protección de datos o buscar asesoramiento legal.

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