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¿Qué medidas se están tomando para garantizar el acceso a la justicia para personas en situación de reclusión en México?
Se están implementando medidas para garantizar el acceso a la justicia para personas en situación de reclusión en México, como la provisión de servicios legales gratuitos, la capacitación de defensores públicos en derechos humanos, la supervisión de condiciones de detención y respeto a los derechos de las personas privadas de libertad, y la promoción de medidas alternativas al encarcelamiento.
¿Cuál es el impacto de la migración en la distribución de recursos en México?
La migración puede afectar la distribución de recursos en México al influir en la asignación de fondos públicos, servicios básicos y oportunidades de desarrollo en áreas de origen y destino de los migrantes, lo que puede generar desafíos en términos de equidad y acceso.
¿Qué es un expediente judicial en México?
Un expediente judicial en México es un conjunto de documentos y registros que documenta un caso legal en el sistema de justicia. Contiene información importante sobre el proceso legal, como demandas, pruebas, decisiones judiciales y más.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la moda y textiles en México
Las características del contrato de trabajo en el sector de la moda y textiles en México incluyen la creatividad en el diseño de prendas y accesorios, el dominio de técnicas de costura y patronaje, la gestión de la cadena de suministro y producción textil, el conocimiento en tendencias de moda y mercadotecnia, y la colaboración con diseñadores, fabricantes y distribuidores de moda.
¿Cuál es el proceso para obtener una orden de divorcio por incapacidad económica en México?
Para obtener una orden de divorcio por incapacidad económica en México, se debe presentar una demanda ante un juez, demostrando la imposibilidad de uno de los cónyuges para contribuir económicamente al matrimonio y su impacto en la relación matrimonial, y solicitando el divorcio por esta causa.
¿Cuándo se considera un despido como injustificado en México?
Un despido se considera injustificado en México cuando no se ajusta a las causas justificadas establecidas en la Ley Federal del Trabajo. Esto incluye despidos sin causa justificada, despidos discriminatorios o despidos que no siguen el procedimiento legal adecuado.
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