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¿Cuál es el panorama de la inclusión financiera en México y qué medidas se están tomando para promoverla?
México En México, se han implementado diversas medidas para promover la inclusión financiera, especialmente en sectores vulnerables. Esto incluye la apertura de cuentas básicas en instituciones financieras, el impulso de la banca móvil y los pagos electrónicos, así como programas de educación financiera y microcréditos para emprendedores.
¿Cómo se abordan los aspectos fiscales en la debida diligencia en México?
En México, la debida diligencia fiscal implica revisar los estados financieros de la empresa objetivo, identificar pasivos fiscales, evaluar la situación de impuestos a la renta y considerar la estructura de la transacción desde una perspectiva tributaria. También es importante analizar los incentivos fiscales disponibles y asegurarse de que la empresa cumple con todas las obligaciones fiscales vigentes a nivel federal y estatal.
¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la protección de los derechos de las personas con discapacidad en México?
Se están implementando medidas para fortalecer la protección de los derechos de las personas con discapacidad en México, como la promulgación de leyes de accesibilidad y no discriminación, la creación de programas de inclusión educativa y laboral, la provisión de servicios de rehabilitación y asistencia técnica, la sensibilización sobre derechos y necesidades específicas, y la promoción de una cultura de respeto e inclusión.
¿Qué papel juegan las aseguradoras en la mitigación de riesgos cibernéticos en México?
Las aseguradoras pueden jugar un papel importante en la mitigación de riesgos cibernéticos en México al ofrecer pólizas de seguro contra ciberataques y brindar asesoramiento y recursos para ayudar a las empresas a evaluar y gestionar sus riesgos en línea de manera efectiva.
¿Cuál es la diferencia entre el contrato de trabajo eventual por horas y el contrato de trabajo a tiempo parcial en México
La diferencia principal entre el contrato de trabajo eventual por horas y el contrato de trabajo a tiempo parcial en México radica en la flexibilidad horaria y la regularidad en la prestación de servicios. Mientras que en el contrato de trabajo eventual por horas se establece una relación laboral para necesidades puntuales y sin jornada regular, en el contrato de trabajo a tiempo parcial se pacta una jornada reducida pero regular de trabajo.
¿Qué es el derecho de seguros en México?
El derecho de seguros regula las relaciones jurídicas derivadas de los contratos de seguros, la actividad aseguradora, la regulación del mercado de seguros, la protección al asegurado y otros aspectos relacionados con la contratación y operación de seguros en México, buscando garantizar la solidez y estabilidad del sector asegurador.
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