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¿Puede el arrendador cambiar las condiciones del contrato de arrendamiento antes de su vencimiento en México?
El arrendador generalmente no puede cambiar las condiciones del contrato de arrendamiento antes de su vencimiento sin el consentimiento del arrendatario, a menos que existan disposiciones específicas en el contrato que permitan ciertos cambios, como aumentos de renta basados en criterios objetivos.
¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la retención y desarrollo de talento en las empresas en México?
Las empresas que cumplen con regulaciones tienden a ser consideradas empleadores más atractivos. Esto puede mejorar la retención de empleados y atraer talento de calidad, ya que los empleados valoran la ética empresarial y el cumplimiento normativo.
¿Qué es el templo mayor de Tenochtitlán y cuál es su importancia histórica
El Templo Mayor de Tenochtitlán fue el principal templo ceremonial de la antigua ciudad azteca de Tenochtitlán, ubicada en lo que hoy es el centro de la Ciudad de México. Era el centro religioso y político del imperio azteca y estaba dedicado a las principales deidades aztecas, como Huitzilopochtli y Tláloc. Después de la conquista española, el templo fue destruido y enterrado, y sus ruinas fueron redescubiertas en el siglo XX, convirtiéndose en un importante sitio arqueológico y símbolo de la herencia indígena de México.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la educación ambiental en México
Las características del contrato de trabajo en el sector de la educación ambiental en México incluyen el conocimiento en temáticas ambientales como cambio climático, biodiversidad, conservación de recursos naturales, la experiencia en el diseño y ejecución de programas y proyectos de educación ambiental, la habilidad para desarrollar materiales didácticos y actividades educativas innovadoras, la capacidad para trabajar con diferentes grupos y públicos, así como el compromiso con la formación de ciudadanos ambientalmente responsables.
¿Cómo se evalúa la capacidad de cumplimiento de normativas y regulaciones en la selección de personal en México?
La capacidad de cumplimiento de normativas y regulaciones se evalúa mediante la revisión de la experiencia pasada del candidato en el cumplimiento de leyes laborales, de seguridad o de la industria. También se pueden realizar preguntas específicas sobre el conocimiento de las regulaciones y la ética laboral.
¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho del trabajo en México?
Las principales leyes son la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, la Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho del trabajo.
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