CATALÍNA GARCÍA ZUÑIGA - 2569802

Perfil del profesionista Catalína García Zuñiga - 2569802

Cédula Profesional 2569802
Carrera PROFESOR EN EDUCACIÓN PRIMARIA
Universidad BENEMÉRITA Y CENTENARIA ESCUELA NORMAL DE JALISCO (ESC. NORMAL DE JALISCO)
Estado JALISCO
País MÉXICO
Año 1997

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¿Cuál es la importancia de la participación de la sociedad civil en la defensa de los derechos de las mujeres en México?

La participación activa de la sociedad civil es fundamental en la defensa de los derechos de las mujeres en México. Las organizaciones de la sociedad civil desempeñan un papel crucial al visibilizar problemáticas, exigir cambios, brindar apoyo a las víctimas y promover la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad. Además, su labor contribuye a generar conciencia y movilización social en torno a los derechos de las mujeres.

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Fomentar la ética y la integridad se logra a través de la implementación de códigos de conducta ética, capacitación en ética empresarial, canales para denunciar conductas no éticas y el ejemplo de liderazgo ético por parte de la alta dirección. La ética es esencial en el cumplimiento normativo.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar un reembolso en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen haber realizado el pago en nombre o para beneficio de otra persona, obtener la autorización o consentimiento del beneficiario y presentar pruebas del pago efectuado.

¿Cuál es el impacto de la Ley General de Contabilidad Gubernamental en el cumplimiento de las empresas que hacen negocios con entidades gubernamentales en México?

La Ley General de Contabilidad Gubernamental en México establece normas de contabilidad y presentación de informes financieros para entidades gubernamentales. Las empresas que hacen negocios con el gobierno deben cumplir con estas normas para garantizar transparencia y rendición de cuentas.

¿Las empresas en México pueden contratar a un candidato que tiene antecedentes penales?

Sí, las empresas en México pueden contratar a un candidato que tiene antecedentes penales, pero la decisión depende de la empresa y de la naturaleza de los antecedentes penales en cuestión. La empresa debe evaluar la gravedad y la relevancia de los antecedentes penales para el puesto y la seguridad del lugar de trabajo. En algunos casos, un candidato con antecedentes penales puede ser contratado, especialmente si los delitos son menores o no están relacionados con las responsabilidades laborales. En otros casos, la empresa puede decidir no contratar al candidato basándose en la naturaleza de los antecedentes penales y la protección de los intereses de la empresa.

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La venta de productos de minería y recursos naturales en México debe cumplir con regulaciones ambientales y de explotación, y requerir permisos y autorizaciones de la Secretaría de Economía.

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