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¿Cuáles son los requisitos para ejercer la acción de reconocimiento de concubinato en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen acreditar la convivencia pública, continua y estable con otra persona durante un tiempo determinado, entre otros establecidos por la ley.
¿Cómo se evalúan los aspectos de tecnología e innovación en la debida diligencia en México?
En la debida diligencia en México, es esencial evaluar la infraestructura tecnológica de la empresa, sus activos de propiedad intelectual y su capacidad de innovación. Esto incluye la revisión de patentes, derechos de autor y contratos de tecnología. También se debe considerar la estrategia de tecnología de la empresa y su alineación con los objetivos comerciales. La tecnología y la innovación pueden ser impulsores importantes de la competitividad en el mercado mexicano.
¿Cuál es la relación entre la migración y la cooperación internacional en México?
La migración puede estar relacionada con la cooperación internacional en México al influir en la agenda global, los compromisos regionales y la implementación de políticas y programas de desarrollo, seguridad y derechos humanos en países de origen, tránsito y destino de los migrantes, lo que puede contribuir a fortalecer la cooperación entre gobiernos, organizaciones internacionales y sociedad civil en temas migratorios.
¿Qué es el contrato de sociedad en participación en el derecho mercantil mexicano
El contrato de sociedad en participación en el derecho mercantil mexicano es aquel mediante el cual dos o más personas se asocian para realizar una actividad económica, sin constituir una sociedad mercantil, y en el cual una de las partes, llamada socio gestor, asume la dirección y representación de la sociedad.
¿Cuál es el impacto de la extradición en la percepción de la seguridad fronteriza en México?
La extradición puede mejorar la percepción de la seguridad fronteriza en México al demostrar el compromiso del país en colaborar con otros Estados para prevenir el cruce ilegal de personas y mercancías peligrosas.
¿Cuáles son las estrategias de retención de talento más efectivas en México?
Las estrategias de retención de talento efectivas en México incluyen ofrecer beneficios competitivos, programas de capacitación y desarrollo profesional, oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y un ambiente de trabajo que fomente la satisfacción y el bienestar de los empleados. También es importante mantener una comunicación abierta y reconocer los logros de los empleados.
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