CECILIA DENISS CHAVEZ CHAVEZ - 6244482

Perfil del profesionista Cecilia Deniss Chavez Chavez - 6244482

Cédula Profesional 6244482
Carrera PROFNAL. TEC. BACH. EN INFORMÁTICA
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2009

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¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) en la supervisión y regulación del sector financiero en México?

La CNBV es la entidad encargada de supervisar y regular el sector financiero en México, lo que incluye bancos, sociedades financieras de objeto múltiple (SOFOMES), casas de bolsa y otras instituciones financieras. Las empresas en este sector deben cumplir con las regulaciones emitidas por la CNBV, que abarcan desde la gestión de riesgos hasta la protección al consumidor.

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La migración puede impactar la seguridad alimentaria en las comunidades de origen en México al reducir la disponibilidad de mano de obra agrícola, aumentar la dependencia de alimentos importados y remesas, y afectar la capacidad de producción y acceso a alimentos nutritivos y asequibles, lo que puede generar desafíos en términos de nutrición y bienestar alimentario.

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El derecho de la gestión de energía regula las relaciones jurídicas derivadas de la exploración, producción, transporte, distribución y consumo de energía, incluyendo fuentes convencionales y renovables, estableciendo normativas para promover la eficiencia energética, la diversificación de fuentes, la seguridad en el suministro y la protección del medio ambiente en México.

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En el sector de la salud en México, se toman medidas como la regulación de dispositivos médicos, la capacitación en prácticas éticas y la revisión rigurosa de contratos para prevenir sanciones y garantizar la calidad de la atención médica.

¿Cuáles son las sanciones por discriminación en el lugar de trabajo en México?

Las sanciones por discriminación en el lugar de trabajo en México pueden incluir multas, compensaciones a la víctima de la discriminación, y la obligación de tomar medidas para prevenir futuros actos de discriminación. La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación en México prohíbe la discriminación en el empleo.

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