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¿Qué es el contrato de trabajo en el sector del entretenimiento digital (videojuegos, streaming, contenido digital) en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector del entretenimiento digital en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la creación, desarrollo, producción, distribución, promoción y gestión de contenido digital y experiencias de entretenimiento, como videojuegos, plataformas de streaming, contenido multimedia, realidad virtual, entre otros, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la protección de los derechos de los trabajadores domésticos en México?
Se están implementando medidas para fortalecer la protección de los derechos de los trabajadores domésticos en México, como la ratificación del Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente para trabajadoras y trabajadores domésticos, la promulgación de leyes y normativas específicas, la sensibilización sobre sus derechos laborales, la garantía de condiciones dignas de trabajo, y la promoción de la seguridad social y acceso a la justicia.
¿Cuáles son los requisitos para realizar un reconocimiento de unión de hecho en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen presentar pruebas que demuestren la convivencia estable, la voluntariedad de la unión y seguir el proceso judicial correspondiente.
¿Cuál es el impacto del KYC en el mercado de seguros en México?
El KYC tiene un impacto en el mercado de seguros en México al ayudar a las compañías de seguros a identificar y evaluar a los asegurados, así como a detectar posibles fraudes en las reclamaciones. Esto garantiza que las compañías de seguros operen de manera legal y justa.
¿Cuáles son los recursos disponibles para los empleados que enfrentan represalias por presentar una demanda laboral en México?
Los empleados que enfrentan represalias por presentar una demanda laboral en México pueden buscar protección legal. Pueden presentar una queja ante las autoridades laborales o el tribunal por represalias y, en caso de confirmarse, el empleador puede ser sancionado y el empleado puede obtener protección y compensación.
¿Qué estrategias se están implementando para prevenir la reincidencia delictiva en México?
Se están implementando estrategias para prevenir la reincidencia delictiva en México, incluyendo programas de reinserción social, atención integral a grupos en situación de vulnerabilidad, y medidas de prevención del delito en comunidades afectadas por la violencia.
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