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¿Cuáles son las consecuncias legales del delito de lesiones en México?
Las lesiones, que implica causar daño físico o perjuicio a una persona, se consideran un delito en México. Las consecuencias legales pueden variar dependiendo de la gravedad de las lesiones, pero generalmente incluyen sanciones penales que pueden ir desde penas de prisión hasta sanciones económicas. Se promueve la protección de la integridad física y la salud de las personas, y se implementan acciones para prevenir y sancionar este delito.
¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de las personas en situación de migración en México en situación de riesgo de trata de personas?
México cuenta con un sistema de protección de los derechos de las personas en situación de migración en México en situación de riesgo de trata de personas. Se promueven acciones de prevención, detección temprana, protección a las víctimas y persecución de los responsables para combatir este delito y garantizar la seguridad y el bienestar de las personas migrantes.
¿Qué es el mercado de valores extrabursátil en México?
El mercado de valores extrabursátil (over-the-counter) es aquel en el que se negocian valores y otros instrumentos financieros fuera de una bolsa de valores formal, a través de intermediarios financieros y sistemas electrónicos de negociación.
¿Cómo se manejan las discrepancias y errores en la información proporcionada por los clientes durante el proceso KYC en México?
Las discrepancias y errores en la información proporcionada por los clientes durante el proceso KYC en México deben ser abordados mediante una comunicación efectiva con los clientes. Se pueden solicitar correcciones o aclaraciones, y se debe seguir un proceso para garantizar que la información sea precisa antes de continuar con la verificación.
¿Cuál es la diferencia entre el contrato de trabajo eventual y el contrato de trabajo por tiempo determinado en México
La diferencia principal entre el contrato de trabajo eventual y el contrato de trabajo por tiempo determinado en México radica en la naturaleza de las labores a realizar. Mientras que en el contrato de trabajo eventual se realizan tareas específicas y no habituales, en el contrato por tiempo determinado se establece un plazo fijo de duración, independientemente de la naturaleza del trabajo.
¿Cuáles son los requisitos para ejercer la acción de revocación de testamento en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen probar que el testamento fue otorgado en forma indebida, ya sea por incapacidad del testador o vicios en el consentimiento, y que se ejerza dentro del plazo establecido por la ley.
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