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¿Cuál es el enfoque de derechos humanos en la lucha contra la tortura en México?
La tortura es un delito grave y violación de derechos humanos. Se combate a través de la promoción de una cultura de respeto a los derechos humanos, capacitación a las fuerzas de seguridad y la investigación de denuncias de tortura.
¿Qué es la acción de subrogación real en el derecho civil mexicano?
La acción de subrogación real es el derecho que tiene un acreedor para sustituirse en lugar del deudor original en la titularidad de un bien, manteniendo los mismos derechos y obligaciones.
¿Qué es el contrato de trabajo colectivo en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo colectivo en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una empresa o empleador y un sindicato o representación de trabajadores acuerdan las condiciones laborales y los derechos y obligaciones de las partes de manera conjunta, a través de la negociación colectiva.
¿Cuál es la función del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología en México?
El Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) es la institución encargada de formular y conducir la política nacional de ciencia, tecnología e innovación en México, mediante la promoción de la investigación, el fortalecimiento de la infraestructura científica, la formación de recursos humanos, y la vinculación entre el sector científico, tecnológico y productivo.
¿Cuál es la relación entre la facturación electrónica y los antecedentes fiscales en México?
La facturación electrónica, representada por el CFDI, es esencial para registrar transacciones comerciales en México. Emitir y recibir CFDIs precisos es fundamental para mantener buenos antecedentes fiscales, ya que el SAT verifica la veracidad de estas transacciones en auditorías fiscales.
¿Cuáles son los derechos y obligaciones del trabajador con contrato de trabajo por cuenta propia en México
Los derechos y obligaciones del trabajador con contrato de trabajo por cuenta propia en México incluyen el derecho a la libre determinación de su actividad económica, el derecho a fijar sus propios horarios y tarifas, el derecho a la seguridad social y protección laboral, y la obligación de cumplir con las disposiciones legales y fiscales aplicables a su actividad.
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