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¿Qué es el contrato de suministro en el derecho mercantil mexicano
El contrato de suministro en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una parte, llamada proveedor, se compromete a entregar bienes o servicios de manera regular y continua a otra parte, llamada consumidor o cliente, a cambio de un precio acordado.
¿Cuáles son los principales organismos reguladores del mercado de valores en México?
Los principales organismos son la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), y la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF).
¿Qué ley regula los derechos de los cónyuges en cuanto al régimen de bienes mancomunados durante el matrimonio en México?
Los derechos de los cónyuges en cuanto al régimen de bienes mancomunados durante el matrimonio en México están regulados por el Código Civil Federal y los códigos civiles estatales, los cuales establecen las disposiciones para optar por este régimen y los efectos legales que conlleva, donde los bienes adquiridos durante el matrimonio son propiedad de ambos cónyuges.
¿Qué es el contrato de trabajo por equipo en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo por equipo en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual un grupo de trabajadores se organiza de manera autónoma para realizar una tarea o proyecto específico, compartiendo responsabilidades y beneficios de manera conjunta.
¿Qué es el derecho a la igualdad y no discriminación en México?
El derecho a la igualdad y no discriminación garantiza que todas las personas sean tratadas con equidad y respeto, sin distinción de origen étnico, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión o cualquier otra condición.
¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) en la supervisión y promoción de los derechos humanos en México, y cómo pueden las empresas cumplir con las regulaciones en materia de derechos humanos en su operación?
La CNDH juega un papel importante en la supervisión y promoción de los derechos humanos en México. Las empresas deben cumplir con regulaciones relacionadas con los derechos humanos, lo que incluye respetar los derechos de sus empleados, clientes y comunidades en las que operan. Deben implementar políticas y prácticas que promuevan los derechos humanos, prevenir abusos y garantizar la no discriminación en el lugar de trabajo. El incumplimiento puede dar lugar a demandas y problemas de reputación.
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