CESAR RANGEL CORREA VILLEGAS - 4804561

Perfil del profesionista Cesar Rangel Correa Villegas - 4804561

Cédula Profesional 4804561
Carrera LICENCIATURA EN DERECHO
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ZACATECAS FRANCISCO GARCÍA SALINAS
Estado ZACATECAS
País MÉXICO
Año 2006

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¿Qué es el derecho a la igualdad y no discriminación en México?

El derecho a la igualdad y no discriminación garantiza que todas las personas sean tratadas con equidad y respeto, sin distinción de origen étnico, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión o cualquier otra condición.

¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de la ingeniería y la construcción en México?

Las mujeres que trabajan en el sector de la ingeniería y la construcción en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su inclusión y protección, como el fomento de políticas de igualdad de oportunidades, la promoción de su participación en roles técnicos y de liderazgo, y la lucha contra la discriminación y el acoso de género en el entorno laboral de la ingeniería y la construcción.

¿Cómo puedo inscribirme en el Instituto Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) en México?

Para inscribirte en INFONAVIT, debes ser trabajador afiliado y cumplir con los requisitos de cotización. El registro generalmente se realiza a través de tu empleador.

¿Cuánto tiempo se conservan los antecedentes judiciales en México?

En México, los antecedentes judiciales se conservan durante diferentes períodos de tiempo según el tipo de registro. Los registros de condenas penales suelen mantenerse por varios años, mientras que los registros de arrestos y juicios pueden ser archivados después de cierto tiempo, dependiendo de las leyes y regulaciones estatales o federales.

¿Qué información debe ser incluida en un informe de verificación de antecedentes en México?

Un informe de verificación de antecedentes en México debe incluir detalles específicos sobre las actividades de verificación. Esto puede incluir el nombre del candidato, los detalles de contacto de las fuentes verificadas (como empleadores anteriores o instituciones educativas), fechas de verificación, resultados de la verificación, y cualquier información adicional relevante, como observaciones o comentarios. El informe debe ser preciso y completo para que la empresa pueda tomar decisiones de empleo fundamentadas.

¿Puede el arrendador prohibir mascotas en la propiedad arrendada en México?

El arrendador puede prohibir mascotas en la propiedad arrendada, siempre y cuando esta restricción esté claramente especificada en el contrato. Es importante que el arrendador comunique esta política al arrendatario desde el principio.

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