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El contrato de trabajo por destajo en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual el trabajador recibe una remuneración en función de la cantidad de unidades producidas o tareas realizadas, en lugar de recibir un salario fijo establecido por tiempo de trabajo.
¿Cómo pueden las organizaciones en México proteger su infraestructura de red contra ataques de suplantación de identidad?
Las organizaciones en México pueden proteger su infraestructura de red contra ataques de suplantación de identidad mediante la implementación de autenticación multifactor, la configuración de políticas de seguridad de contraseñas, la monitorización de la actividad de la red y la educación del personal sobre técnicas de ingeniería social.
¿Cuáles son las implicaciones del embargo en el proceso de solicitud de crédito en México?
Un embargo en México puede tener un impacto significativo en el proceso de solicitud de crédito. Los prestamistas suelen revisar el historial crediticio del solicitante, y un embargo refleja problemas financieros pasados, lo que puede resultar en la denegación de crédito o en la imposición de tasas de interés más altas.
¿Cuáles son las obligaciones de las instituciones financieras en relación con las Personas expuestas políticamente en México?
México Las instituciones financieras en México tienen la obligación de implementar medidas de debida diligencia para identificar a las Personas Expuestas Políticamente con las que realizan transacciones. Esto implica llevar a cabo un monitoreo continuo de las actividades financieras de estas personas, reportar transacciones sospechosas y mantener registros actualizados.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la moda y diseño en México
Las características del contrato de trabajo en el sector de la moda y diseño en México incluyen la creatividad y originalidad en el desarrollo de diseños y propuestas, la atención a tendencias y estilos del mercado, la colaboración con equipos multidisciplinarios en áreas como el diseño gráfico, textil y de producto, y la participación en procesos de producción y comercialización de productos de moda.
¿Qué son los contratos colectivos de trabajo en México y cómo se negocian?
Los contratos colectivos de trabajo en México son acuerdos entre un sindicato y un empleador que establecen las condiciones laborales para un grupo de empleados. Se negocian a través de negociaciones colectivas y pueden cubrir salarios, beneficios, condiciones de trabajo y otros aspectos laborales.
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