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¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la gestión de residuos en México?
Las principales leyes son la Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos, la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente, la Ley de Residuos Sólidos, la Ley de Prevención y Gestión Integral de Residuos de la Ciudad de México, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la gestión de residuos.
¿Qué es una Persona expuesta políticamente (PEP) en México?
México Una Persona Expuesta Políticamente (PEP) en México es cualquier individuo que desempeñe o haya desempeñado funciones políticas o gubernamentales destacadas. Esto incluye a funcionarios públicos, líderes políticos, jueces, miembros de tribunales, diplomáticos y otros cargos relevantes.
¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de los migrantes menores de edad en México?
México tiene un sistema de protección de los derechos de los migrantes menores de edad que busca garantizar su bienestar, seguridad y desarrollo integral. Se busca prevenir la migración infantil no acompañada, brindarles protección especializada, acceso a servicios básicos, educación y protección contra la violencia, la explotación y el tráfico de personas.
¿Cómo se abordan los delitos de violencia intrafamiliar en México?
Los delitos de violencia intrafamiliar se enfrentan a través de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, que establece medidas de prevención y protección para las víctimas. Además, se promueve la denuncia y el apoyo psicológico.
¿Cuál es el impacto de la migración en la innovación social en México?
La migración puede impactar la innovación social en México al fomentar la creación de redes colaborativas, la co-creación de soluciones, y la movilización ciudadana en áreas de origen y destino de los migrantes, lo que puede contribuir a abordar desafíos sociales, promover el cambio social, y mejorar la calidad de vida de las comunidades.
¿Cuáles son las leyes laborales clave que afectan la selección de personal en México?
Algunas de las leyes laborales clave en México que impactan la selección de personal incluyen la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Discriminación. Estas leyes establecen reglas sobre la contratación, los derechos de los empleados y la no discriminación.
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