CHRISTIAN HERNÁNDEZ LEÓN - 7930504

Perfil del profesionista Christian Hernández León - 7930504

Cédula Profesional 7930504
Carrera ESPECIALIDAD EN INFECTOLOGÍA
Universidad UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2013

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¿Cuáles son las responsabilidades y desafíos de las empresas mexicanas en relación con la Ley para la Inclusión de Personas con Discapacidad?

Las empresas en México deben cumplir con la Ley para la Inclusión de Personas con Discapacidad, lo que incluye la adaptación de instalaciones, la promoción de igualdad de oportunidades y la implementación de políticas de inclusión para empleados y clientes con discapacidad.

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Algunas de las leyes laborales clave en México que impactan la selección de personal incluyen la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Discriminación. Estas leyes establecen reglas sobre la contratación, los derechos de los empleados y la no discriminación.

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Las principales leyes son la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, la Ley del Sistema de Ahorro para el Retiro, la Ley del Seguro de Desempleo, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la gestión de la seguridad social.

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