CHRISTIAN ROMERO DUARTE - 6998975

Perfil del profesionista Christian Romero Duarte - 6998975

Cédula Profesional 6998975
Carrera LICENCIATURA EN INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS
Universidad UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2011

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¿Qué se requiere para abrir un negocio en México?

Los requisitos para abrir un negocio en México varían según el tipo de negocio y la ubicación. En general, debes registrarte ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y cumplir con otros trámites legales.

¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho mercantil en México?

Las principales leyes son el Código de Comercio, la Ley General de Sociedades Mercantiles, la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito, la Ley de Concursos Mercantiles, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho mercantil.

¿Cuáles son los requisitos para ejercer la acción de saneamiento de vicios ocultos en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen demostrar que los vicios existían al momento de la venta, que los mismos fueron ocultos y que afectan el uso o el valor del bien.

¿Cuál es el proceso para obtener una orden de divorcio por falta de convivencia en México?

Para obtener una orden de divorcio por falta de convivencia en México, se debe presentar una demanda ante un juez, demostrando la separación de hecho y la falta de vida en común entre los cónyuges durante un período determinado, y solicitando el divorcio por esta causa.

¿Cuál es la importancia de la agilidad en la selección de personal en México?

La agilidad se valora en México, especialmente en empresas que buscan adaptarse rápidamente a cambios del mercado. Los candidatos deben demostrar la capacidad de ser flexibles, tomar decisiones rápidas y ajustarse a nuevas circunstancias.

¿Cuáles son las regulaciones sobre el tiempo extra (horas extras) en México?

En México, el tiempo extra es cualquier trabajo realizado por un empleado más allá de las horas laborables regulares. Los empleadores están obligados a pagar una tarifa adicional por horas extras, generalmente el doble del salario base. Las regulaciones específicas pueden variar según la industria y el contrato laboral.

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