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¿Cuál es el sistema electoral en México?
El sistema electoral en México es mixto, ya que combina el sistema de mayoría relativa y el de representación proporcional. Esto significa que algunos cargos se eligen mediante voto directo y se asignan por mayoría de votos, mientras que otros se distribuyen proporcionalmente según los resultados electorales.
¿Puedo utilizar mi identificación temporal emitida por el INE como documento de identificación para obtener un seguro de auto en México?
Sí, en muchos casos, la identificación temporal emitida por el INE puede ser aceptada como documento de identificación para obtener un seguro de auto en México. Sin embargo, es importante verificar con la aseguradora sus requisitos y políticas específicas.
¿Qué es el delito de evasión fiscal en el derecho penal mexicano?
El delito de evasión fiscal en el derecho penal mexicano consiste en el incumplimiento de las obligaciones tributarias mediante el ocultamiento, la manipulación o la declaración falsa de ingresos, gastos o activos, con el fin de evitar el pago de impuestos legalmente establecidos, y está sancionado con penas que pueden incluir la prisión y multas económicas.
¿Cómo afecta la migración a la composición social de México?
La migración puede afectar la composición social de México de varias maneras. Por un lado, la emigración de trabajadores mexicanos hacia el extranjero puede tener un impacto en la estructura demográfica y laboral del país, especialmente en áreas rurales y comunidades marginadas. Por otro lado, la inmigración hacia México puede diversificar la población y contribuir a la creación de comunidades multicultural.
¿Cómo se manejan los delitos de corrupción en México?
Los delitos de corrupción se abordan a través de diversas leyes y agencias, como la Fiscalía General de la República (FGR) y la Secretaría de la Función Pública. Se han implementado medidas de transparencia y rendición de cuentas para combatir la corrupción.
¿Cuáles son los principales derechos de los trabajadores en México?
Los principales derechos incluyen el salario mínimo, la jornada laboral máxima, el descanso semanal, las vacaciones, la seguridad e higiene en el trabajo, la protección contra el despido injustificado, entre otros.
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