CHRISTIAN VIOLETA HERNANDEZ TELLEZ - 12525807

Perfil del profesionista Christian Violeta Hernandez Tellez - 12525807

Cédula Profesional 12525807
Carrera LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Universidad UNIVERSIDAD ETAC CAMPUS COACALCO
Estado ESTADO DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2021

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¿Cuál es la relación entre el lavado de dinero y la financiación de actividades criminales en México?

El lavado de dinero está estrechamente relacionado con la financiación de actividades criminales en México. Los fondos ilícitos obtenidos de actividades delictivas, como el narcotráfico y la corrupción, a menudo se lavan para ocultar su origen y permitir que las organizaciones criminales continúen operando. La prevención del lavado de dinero es esencial para combatir el crimen en el país.

¿Cómo pueden las organizaciones en México proteger sus sistemas de control industrial (ICS) contra ciberataques?

Las organizaciones en México pueden proteger sus sistemas de control industrial mediante la segmentación de redes, la implementación de controles de acceso estrictos, la actualización regular de sistemas y software, y la realización de evaluaciones de seguridad para identificar y mitigar posibles vulnerabilidades en la infraestructura crítica.

¿Qué información se incluye en un certificado de antecedentes penales en México?

Un certificado de antecedentes penales en México generalmente incluye información personal del solicitante, como nombre, fecha de nacimiento y número de identificación. Además, detalla las condenas penales registradas en el historial del solicitante, incluyendo la naturaleza de los delitos, las fechas de condena y cualquier información relacionada con la pena impuesta. Este certificado es necesario para ciertos trámites legales o administrativos y puede requerirse en empleo, entre otros fines.

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En México, los candidatos no deben ser excluidos de oportunidades de empleo basándose únicamente en el resultado de una verificación de antecedentes, a menos que la información sea relevante y esté relacionada con las responsabilidades laborales. Las empresas deben considerar la gravedad y la relevancia de los antecedentes en cuestión. En algunos casos, los candidatos pueden explicar los antecedentes y demostrar que son idóneos para el puesto a pesar de ellos. La exclusión basada únicamente en antecedentes sin una consideración adecuada puede ser discriminatoria y dar lugar a consecuencias legales.

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¿Qué es la guarda y custodia provisional en México y cómo se otorga?

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