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¿Cómo se manejan los contratos de venta de bienes con restricciones de importación de tecnología médica en México?
Los contratos de venta de bienes con restricciones de importación de tecnología médica en México deben cumplir con regulaciones de la COFEPRIS y garantizar que los productos cumplan con estándares de calidad y seguridad en salud.
¿Cuáles son las obligaciones del empleador en relación con la seguridad y salud laboral en México?
Los empleadores en México tienen la obligación de proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados. Esto implica cumplir con regulaciones de seguridad, brindar capacitación en seguridad, proporcionar equipos de protección personal y tomar medidas para prevenir accidentes laborales.
¿Cuáles son las implicaciones legales del tráfico de personas con fines de explotación laboral en México?
El tráfico de personas con fines de explotación laboral es un delito grave y una violación de los derechos humanos. En México, las penas por este delito son severas e incluyen largos períodos de prisión, multas y la protección y atención integral a las víctimas. Se implementan acciones de prevención, persecución y protección para combatir el tráfico de personas con fines de explotación laboral.
¿Cuál es la importancia de la gestión de accesos en la seguridad cibernética de las empresas en México?
La gestión de accesos es fundamental en la seguridad cibernética de las empresas en México al controlar quién tiene acceso a qué recursos, garantizando privilegios mínimos necesarios, y mitigando el riesgo de accesos no autorizados o abusos de privilegios dentro de la organización.
¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de hostigamiento en México?
El hostigamiento, que implica acosar, perseguir o intimidar de manera repetida a una persona, se considera un delito en México. Las implicaciones legales pueden incluir sanciones penales, órdenes de restricción para el hostigador y la protección de la víctima. Se promueve el respeto y la seguridad de las personas, y se implementan acciones para prevenir y sancionar el hostigamiento.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector de la construcción en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector de la construcción en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la edificación, obras públicas, infraestructuras, urbanismo, ingeniería civil, arquitectura o diseño, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
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